Hallo zusammen,
Ich bin Trainer und Jugendobmann in einer aus 3 ("Dorf")Vereinen gebildeten Jugendspielgemeinschaft. Wir stellen momentan etwa 145 Kids im Spielbetrieb verteilt auf G und F Jugend im Funino Spielbetrieb, 3 E Jugenden (7er), 2 D Jugenden (9er) einer C und einer B Jugend (je 11er).
Im Seniorenbereich spielen die Vereine getrennt mit insgesamt 5 Herren, 1 Damen und 4 Altsenioren Mannschaften. Aus diesem Bereich kommen 2 -3 Trainer ansonsten keine weitere Resonanz.
Nun aber zum eigentlichen Problem.
Uns fehlen für die nächste Saison für 3 Mannschaften die Trainer/ Betreuer um die Mannschaften im Spielbetrieb halten zu können.
Ich bin mir ziemlich sicher das wir mit dem Problem nicht alleine da stehen und wollte mal über den Tellerrand schauen wie andere Vereine damit umgehen.
Eine Bezahlung im eigentlichen Sinn gibt es bei uns nicht sehr wohl aber eine Aufwandsentschädigung pro Mannschaft (unabhängig von Zeitaufwand und Anzahl Trainer). Diese liegt irgendwo um die 250 Euro (genaue Zahl müsste ich nachschauen da halbjährig in unterschiedlicher Stückelung gezahlt).
Was setzt Ihr für Anreize um neue Übungsleiter zu motivieren?
Werden Kurse bezahlt, Equipment oder Textilien zur Verfügung gestellt etc. ?
Würde mich freuen evtl. die ein oder andere Idee zu sammeln.
VG
Olli