Hallo zusammen,
das hat mir echt zugesetzt, deshalb benötige ich mal Euren Rat (sorry, wird etwas länger):
Heute haben wir mit unserer E2 unser Heimspiel gegen einen stärkeren, etwas älteren Gegner mit 1:4 verloren (Halbzeitstand 0:1 durch ein unglückliches Eigentor). Unsere Jungs haben m.E. ein tolles Spiel abgeliefert - riesiger Einsatz und es haben tatsächlich alle nach vorne und nach hinten gearbeitet. Alle Kinder hatten viel Spaß und waren stolz auf ihre Leistung. Eigentlich so wie ich es mir vorstelle. Zu Beginn der 2. HZ habe ich dann unsere beiden Stärksten draußen gelassen, trotzdem haben wir in dieser Phase den Ausgleich geschafft. Die Gegentore waren dann fehlender Kraft bzw. individueller "Fehler" geschuldet. Dementsprechend war ich nach Spielende sehr stolz und zufrieden mit den Jungs.
Dann der Hammer: Kurzer Small-Talk mit dem Jugendleiter (dessen Sohn unser zweitstärkster ist):
Ich: "Klasse Spiel unserer Jungs!"
JL: "Nein, das sehe ich nicht so. Das war grottenschlecht."
Ich: "Wieso?
JL: "Wie kann man bei einem knappen Rückstand nach der Pause die beiden besten draußen lassen? Und wieso haben die keine festen Positionen?"
Ich: "Weil wir beim Kinderfußball sind. Alle wollen spielen und sollen auch alle Positionen kennenlernen. Das ist altersgerecht. Mein Vorschlag: Erkundige Dich mal, was altersgerecht ist bzw. man unter Kinderfußball versteht. Hast Du darüber mal was gelesen?"
JL: "Das ist bloß theoretischer Kram. Du hast Dein Wissen nur aus Büchern. Das nützt in der E-Jugend nichts mehr. Da müssen wir dringend noch drüber reden, das kann so nicht weitergehen! Wenn wir weiter verlieren, dann verlieren die den Spaß am Fußballspielen und verlassen den Verein."
Ich: "Entschuldigung, aber ich bin der Trainer. Und wir spielen altersgerechten Fußball."
JL: "Du bist der Einzige der das so sieht." (zumindest die Eltern der ganz starken Kinder sind Verfechter des Leistungsgedankens, das weiß ich)
Weil ich keinen Sinn in der Fortführung der Diskussion gesehen habe, bin ich daraufhin gegangen.
Auf dem Rückweg habe ich dann noch mit meiner Co-Trainerin darüber gesprochen. Ob sie auch festgestellt hätte, dass "alle es anders sehen als ich". Ihre Familie ist jedoch mit der des JL sehr gut befreundet, daher habe ich eher ausweichende Antworten erhalten, etwa so "grundsätzlich Kinderfußballgedanke, aber mehr Vorgaben während des Spiels - die 8 steht frei - und jetzt mit festen Positionen anfangen. Und man müsste mal die Eltern fragen, wie die das sehen."
Natürlich gibt es eine Vorgeschichte: Meine Truppe (nun E2) betreue ich im 5. Jahr. Im 2. Jahr war der jetzige Jugendleiter mein Trainerkollege. Seinerzeit haben wir uns überworfen. Grund war u.a., dass er mir sämtlich Arbeit überlassen hat und sich häufig rausgezogen hat. Nach seinem Rücktritt als Trainer wurde er wenige Wochen später stellvertretender Jugendleiter. Grund für sein Engagement im Verein war bzw. ist die Geselligkeit. Jede Jugendversammlung, jedes Treffen nutzt er für ausgefallene Trinkgelage. Vor ca. 1,5 Jahren hat der damalige 1. Jugendleiter den Vorsitz in der Seniorenabteilung übernommen, so dass der Vertreter nachgerückt ist und seitdem erster und einziger JL ist.
Seine Position als JL erfüllt er für mich "erwartungsgemäß": Probleme versucht er auszusitzen, bei Kritik/Diskussionen knickt er schnell ein. Meine Fragen zu eigentlich für alle Trainer interessanten Themen (Torsicherung, Aufsichtspflicht etc.) beantwortet er einfach nicht. Die Turnierkoordination für unser diesjähriges Turnier hat er 3 Wochen vorher an mich abgegeben (war ihm zu viel). Für das nächstjährige hat er jüngst schon gefragt, ob ich das machen könnte. I.S. des Vereins habe ich in beiden Fällen zugesagt. Darüber hinaus gibt es z.B. in unserer Jugendabteilung keine "Jahreshauptversammlung". Jugendgeschäftsführer und -kassier sind schon seit mind. 5 Jahren im Amt, Wiederwahlen Fehlanzeige. Rechenschaft über die Einnahmen werden - trotz Nachfragen meinerseits - ebenfalls nicht abgelegt. Unsere Jugendabteilung verdient z.B. jedes Jahr beim Sommerturnier ca. 5.000 € und hat zudem nach einige andere Einnahmequellen. Keiner weiß, was mit dem Geld passiert (o.k., es werden ab und zu ein paar Bälle und Hütchen gekauft).
Desweiteren haben wir einen neuen Trainer in der Warteschleife. Er möchte den Trainerschein machen, ist sehr engagiert und hat mir beim ersten Gespräch schon gesagt, dass der Spaß nur erhalten bleibt, wenn man auch gewinnt. Dieser Trainer sollte unsere F1 übernehmen, die aber nunmehr mangels Spielern nicht zustandekommt. Nunmehr bietet er - zusammen mit unserem JL - ein Torwarttraining für die E- und F-Jugend an. Um ihn bei der Stange zu halten? Soll er mich vielleicht ersetzen?
Vielleicht kurz zu meiner Person: Nicht als Fußballer aktiv, aber mit Trainerschein, Fortbildungen und viel Eigenstudium (Bücher, Zeitschriften und Internet zum Kifu). Und ich bin jemand, der unbequem sein kann, unbequeme Fragen stellt und als Kinderfußball-Verfechter in unserem Verein eher allein dasteht. Mein Sohn spielt ebenfalls in meiner Mannschaft, gehört aber eher zu den Schwächeren, v.a. weil er nur sehr langsam rennen kann.
Kleine Anmerkung: Ich glaube, ich bin der einzige Trainer bei uns, der (bis auf einen Umzug nach Norddeutschland) noch nicht einen einzigen Spieler verloren hat. Bei den anderen Mannschaften unseres Vereins passiert das öfter...
Der "Angriff" heute hat mich sehr mitgenommen und beschäftigt mich sehr. Wie würdet Ihr Euch an meiner Stelle verhalten??? Muss ich etwas tun? Soll ich abwarten? Ich bin ratlos...
Danke für Eure Tipps!
Micha