Ich finde es sau stark dass der Threadschreiber mit 19 und darunter bereits ein Team leitet. Ferner finde ich, dass er das Recht hat, nicht perfekt sein zu müssen. Er darf Fehler machen.
Diese sollte er nutzen, um in Zukunft stärker sein zu können. Hier nun mit Selbstkritik zu arbeiten...das ist das Ding.
Das Fehler gemacht wurden, ist klar, sonst würden ihm einige Spieler nicht so entgleiten.
Den Fehler zu finden ist das Ding. Vermutlich ist es nicht ein Fehler, sondern mehrere versteckte. (Ansprache, Trainings, Reaktionen auf Regelverstöße usw.).
Ich würde hier zunächst mal mit den Jungs einzeln sprechen. Hierbei ginge es mir um das Fair-Play usw....Umgang mit.-und untereinander. Dem TW würde ich erklären, dass er zumindest im Training mittrainieren sollte...als Spieler und ich würde im auch mitteilen und klar machen...warum ich das so und nicht anders mache. DAS wäre aber keine Diskussion, sondern eher in Richtung Ansage. Diskutieren würde ich nur mit Partnern, Kinder sind keine Partner. Mit Kindern würde ich nur über die Wahl der Eisdiele diskutieren, aber nicht über die grundsätzliche Aktion des Eisdielenbesuchs.
Dann würde ich meine Trainings überprüfen. Frage wäre, ob es ansprecend genug ist. Fragen wären hier....ob alle möglichst in Bewegung sind und auch, ob die Übungen verständlich sind und vom Schweregrad ansprechend sind. Das könnte man tatsächlich mal von einem erfahrenen anderen Trainer beäugen lassen.