Ganz schlechter Einfluss...

Und was meint der Trainer der 2. dazu?

Also wenn es hauptsächlich um deine Mannschaft geht, würde ich mir überlegen, was ich mache, wenn solche Aktionen (üble Fouls, blöde Sprüche usw.) auftreten. Im Spiel würde ich es mal probieren, dass ich die Spielerin, die negativ auffällt sofort rausnehme und dann eine Zeitlang auf die Bank setzte und ihr erkläre, dass sie wegen dieser unfairen Aktion ausgewechselt wurde und du das nicht mehr sehen/hören willst. Im Trainig würde ich ähnlich verfahren, d.h. wenn hier eine Spielerin negativ aufällt, erstmal eine Verwarnung aussprechen und beim zweiten Mal von der aktuellen Trainingseinheit ganz oder teilweise ausschließen. Wichtig ist aber, dass man hierzu auch eine entsprechende Erklärung liefert, da Kommunikation meiner Meinung nach das wichtigste ist.

Zu dem anderen Problem: Das ist wirklich schwierig. Aber offensichtlich lebt der Verein ja damit, er schließt ja die Damen, wenn ich das richtig verstanden habe, von allem aus, aber weil sie so "gut" sind, dürfen sie trotzdem weiter Spielen. Ich weiß gar nicht wo da die Anbindung zum Verein ist, außer dass sie den Namen auf dem Rücken tragen. So etwas wäre bei uns undenkbar und wäre schon längst durch den Verein angegangen worden. Aber solange die "Oberen" das so mitmachen, wird sich da nicht viel ändern. Eventuell könnte man mal einen runden Tisch mit Vereinsführung, Jugendleitung, Spielführerin 1. + 2. Mannschaft und Trainer machen. Natürlich sollte dann der Standpunkt der Vereinsfürhung und Jugendleitung vorher abgesprochen sein.

Man muss sich überlegen was man will: Will ich die Ursache des Problems angehen oder möchte ich die Symptome bekämpfen?

Ausserdem solltet ihr darüber nachdenken, ob ihr nicht den Vorstand bzw. Spartenleiter Fußball austauscht, denn soweit darf es eigentlich erst gar nicht kommen. Ist ja echt völlig asozial wie sich die Damen aufführen.

Zitat von PaulBreitner

Ausserdem solltet ihr darüber nachdenken, ob ihr nicht den Vorstand bzw. Spartenleiter Fußball austauscht, denn soweit darf es eigentlich erst gar nicht kommen. Ist ja echt völlig asozial wie sich die Damen aufführen.

Klar, es ist absolut asoziales Verhalten, ohne Wenn und Aber und betrachtet man nur dies, würde ich zumindest einen Vereinswechsel nicht ausschließen.

Dennoch finde ich es irgendwie strange, dass sich 30 jährige Frauen geschlossen so verhalten. Einige werden bereits eigene Familien, einen Beruf gelernt, oder studiert haben, sprich, im Leben stehen. Das widerspricht ihrem von Dir geschilderten Verhalten völlig.

Ich kenne das nur von Teenagern, die sich in der Gruppe profilieren wollen. Mich würde auch mal, wie Paul bereits geschrieben hat, ein Statement der anderen Partei interessieren. Aber dazu wird es wohl nicht kommen.

Ich denke auch,...zwei , drei Tussis haben bestimmt das Sagen und sollten isoliert werden,...sie vor die Wahl stellen,...mitmachen oder raus!

Dazu gehört eine mannschafts-übergreifende Zusammenarbeit im Verein, vorallem der beiden Trainer. Mit diesen beiden sollte man an erster Stelle kein Mitleid haben. Denn auch sie stehen in der Bringschuld,... Verantwortung für Ruhe und Ordnung.

Wie Paul schon schrieb wird dir nicht viel anderes übrig bleiben, entweder das Heft in die Hand nehmen und allen Beteiligten Grundsätze vermitteln, darauf warten bis sich das Problem von selbst löst oder die Flucht ergreifen.

beste Grüße

anakyni,

da ich in meiner Firma ebenfals weibliche Geschöpfe beschäftige, sage ich immer in solchen Fällen - sperre zwei Tussis in einen Raum und es kommt keine mehr heraus!

Hallo Jenny,

ich habe mir die Diskussion eine zeitlang angesehen, um zu schauen, ob du uns hier im Forum verulken willst oder ob es dieses Problem so bei euch gibt? Denn gewundert habe ich mich schon, als ein Kollege die Mädels Jg. 82/83 in Rente schicken wollte und da es geduldig über dich hast ergehen lassen. Denn dein Nick Jenny82 (Jenny, Jg 82) deutete ja schon darauf hin, das du in altersmäßigen Beziehung zu den "Furien" stehst? Deine weiteren Äußerungen zum Thema ließen aber auch bei mir Zweifel daran fallen!

Mir ist ein ähnlicher Fall bekannt. Die 1. Damen spielen hoch und aus den B-Juniorinnen kommt jährlich max. 1 Spielerin in den Kader der Ersten. Als Grund liegen nicht immer in sportliche Difiziten der Talente, sondern auch an den"Zickereien: Alt gegen Jung".
Der B-Juniorinnen-Trainer wollte deshalb gerne eine A-Juniorinnen-Mannschaft gründen, um die Mädchen, die (noch) nicht in einer Frauenmannschaft spielen wollen, es geeignetes Sportangebot zu machen. Der Vorstand hat dies mit der Begründung abgelehnt, das die Fluktuation aufgrund von Beruf und Studium bei den jungen Frauen so hoch ist, das den Frauenmannschaften dauerhaft der qualifizierte Nachwuchs fehlen würde. Weil die A-Junioren auch eher aufgrund ihrer geringen sportlichen Herausforderung einer Hobbyliga gleicht, wäre eine weitere sportliche Förderung auch nicht gegeben.

Das heißt aber nicht, das du mal mit eurem Vorstand die Variante: Bildung einer A-Junionrinnen-Mannschaft diskutieren könntest, denn bei euch eine andere Situation zu einer anderen Entscheidung führen!

Was kann man noch machen?

Die Cliquenbildung von "Alt" und "Jung" ist bei Frauenmannschaften dann normal, wenn es so eine Altersstruktur gibt. Das Vorrecht der "Alten", den "Jüngeren" zu zeigen, wo es lang geht, ist gang und gebe! Wer nicht mitzieht (nicht für uns), der bekommt es zu spüren (ist gegen uns)! Meist ist es so, das die Frauenmannschaften in höheren Ligen männliche Trainer beschäftigen, so das der Trainer auch nichts davon mitbekommt, was in der Umkleidekabine abgeht! Ein erfahrener Trainer merkt aber auch so, wenn da was im Busch ist! Für einen Trainer ist das auch nicht immer einfach, weil er sich meist nur auf die "Älteren" verlassen kann, was Trainings- und Spielbeteiligung anbelangt. Bei den Jüngeren hängt die Wahrscheinlichkeit einer Trainings- und Spielbeteiligung auch davon ab, ob man gerade eine/n neue/n Freund/in kennengelernt oder mit der/m alten Freund/in Stress hat? Und natürlich auch, ob es Streß mit anderen Spielerinnen oder dem Trainer gibt, von denen die vermeintlichen Gegner manchmal noch nicht einmal etwas ahnen! Die "Älteren" haben das meist schon hinter sich, spüren dafür aber den Stress gewinnen zu müssen, um nicht abzusteigen wesentlich deutlicher als die Jungen. Hinzu kommt, das den Jungen auch hier und da "ein Floh ins Ohr gesetzt wird", was für tolle Spielerinnen sie doch sind. Sowas kommt dann natürlich besonders bei den Älteren, die selbst einmal dort gespielt haben, ganz besonders schlecht an, denn die Jungen müssen sich in ihren Augen erst mal die nötigen Lorbeeren verdienen.

Bei besagter 1. Frauenmannschaft wurde deshalb vom Trainerteam darauf geachtet, dass der Mannschaftsrat, Mannschaftskapitän und Stellvertreter, Kassenwart anteilsmäßig aus jüngeren und älteren Spielerinnen besteht. Auch werden kleine Feten oder gemeinsame Eventbesuche in kürzeren Abständen gemacht, um das "Teambilding" aufzufrischen und eventuelle kleinere Zickereien beizulegen. Zum Glück gibt es auch 1 - 2 Spielerinnen, die aufgrund ihres ausgleichenden Charakters von allen Spielerinnen akzeptiert werden und bei Streitfällen sehr gut schlichten können.

Weil man in dieser Konstellation häufiger miteinander sprechen und Kompromisse finden muß. kann das helfen. Aber die Mannschaftsmeinung in den entscheidenden Momenten haben weiterhin die "Alten" mehr Einfluß, weil sich die Jüngeren gar nicht trauen, den Mund aufzumachen.

Tipps wie: bei der Polizei anzeigen oder direkt eins auf die Nase zu geben, mag bei uns Männern zur Einschüchterung dienen. Bei den Frauen wäre das ein guter Grund, aus einem relativ harmonischen zwischenmenschlichen Verhältnis rasch Koalitionen zu bilden, via Tickerei "Stellvertreterkriege" zu führen und innerhalb kürzester Zeit ein sportlich gut funktionierende Mannschaft auseinander zu reißen, ja sogar die komplette Frauen- und Mädchenabteilung in Lager zu spalten, die dann nur noch schwer an einen Tisch zu bringen ist.

Ein Problem also isoliert zu betrachten, bringt deshalb gar nichts. Man muß schon vorher wissen, mit wem man einzeln und mit wem man gemeinsam sprechen muß und wann den Ankündigungen auch Taten folgen müssen.

Ich kann dir deshalb nur den Rat geben, zunächst einmal die Verantwortlichen (Vorstand und Trainer) in kleiner Runde an einen Tisch zu holen und evl. die Mannschaftskapitäne oder eine Sprecherin des Mannschaftsrates dazu zu holen. Erst wenn ihr euch einig seit, sollte das Ganze schriftlich in Rahmenbedingungen sachlich festgehalten werden. Sonst gibt`s "Stille Post", was meist gar nicht gut endet!

Wenn du möchtest, dann berichte deinen interessierten Lesern doch darüber, wie bei euch die Geschichte weitergegangen ist!

Oh mein Gott und sowas gebährt unsre nächste Generation...

Habt ihr nicht genug Typen mit A... in der Hose im Verein für ein kleines "Freundschaftsspiel"? Nach nem 22:0 und paar "unabsichtlichen" Grätschen sollte doch klar sein wer hier das sagen hat!

I´m shocked!

Hallo Jenny,

nix für ungut! Aber es ist leider in der Vergangenheit immer mal wieder vorgekommen, das ein neuer Forum-User hier ziemlich dick aufgetragen hat, sich ehrliche Kollegen (fast alle hier !!) die Mühe gemacht haben, einen guten Rat zu geben und hinterher stellte sich heraus, das das Ganze nur ein Fake war.

Du scheint deine Sache ja jetzt in Angriff zu nehmen, um für alle vernünftige Rahmenbedingungen zu schaffen. Dabei wünsche ich dir viel Erfolg! Vielleicht möchtest du den interessierten Lesern ja von den Reaktionen der Vereinsverantwortlichen berichten? Dadurch wird sicherlich der eine oder andere in einer ähnlichen Situation seinen Nutzen ziehen können.

Also sag mal was ist denn da bei eurerm Frauenteam los? Also das ist niemals eine normale Reaktion... auf solch eine Idee muss man erstmal kommen. Tut mir leid aber deine Geschichte nimmt ja immer schlimmere Formen an...

Das ist ja unter aller Kanone - würde ich das im Fernsehen sehen, würde ich es als komplett unglaubwürdig abtun.

Ich würde die SMS auf jeden Fall speichern (vor allem wegen der Nummer). Dann würde ich gemeinsam mit Deinem Freund das Gespräch mit dem Vereinsvorsitz suchen mit dem Ziel, den Vereinsausschluss des Absenders/der Absenderin zu erreichen. Vielleicht ist die Tel.Nummer bekannt. Verleumdung ist strafbewehrt (STGB §187).

Wenn das nicht klappt, würde ich mir schwer überlegen, weiter in diesem Verein tätig zu bleiben. Sachen gibt's, ohne Worte...

Grüße
Oliver

Hallo Jenny,

na, das ist ja eine super Nachricht, das nach dem indirekten Rauswurf der "Rädelsführerinnen" wieder der Fussball im Mittelpunkt eures Teams steht. Wenn es schon eines gemeinsamen Feindes braucht, um eine Clique zusammen zu halten, dann ist das Auseinanderfallen schon vorprogramiert. Wir Männer lästern zwar gerne, haben es nicht so dicke mit dem Solidarisieren - gehen auch selten gemeinsam zur Toelette. Wenn es uns nicht mehr paßt, setzen wir uns ins Auto und fahren dahin, wo es uns besser gefällt. Manchmal ist das Feigkeit, manchmal Trägheit und manchmal ist es das Gefühl, es sollte erst mal etwas Gras darüber wachsen, bis man einen Kompromißversuch startet. Dann rennen wir auch schon mal mit einem Blumenstrauß los, ohne genau zu wissen, wofür wir uns entschuldigen wollen. Bei Frauen kommt es selten vor, mit dem Strauß in der Hand dem Kontrahenten schon mal alle negativen Gedanken wegzublasen. Aber irgendwann ist auch bei uns Kerlen die "Beißhemmung" vorbei, wenn das Faß zum überlaufen gebracht wurde. Dann poltern wir ohne Rücksicht auf Verluste drauflos. Wenn du hier ein bißchen surfst, kannste eine gute Beispiele (z.B. tobias.Hameln) finden.

Weil wir nun mal ein wenig anders gestrickt sind, fällt es uns schwer, sich in frauentypische Gruppenbildungsprobleme hinein zu versetzen. Wenn der eine oder andere gute Tipp für dich dabei war, umsobesser!

Stell dir mal vor, du hättest damals klein beigegeben, dann wäre eure Mädchen-Frauenabteilung vermutlich nur noch ein sportlicher Trümmerhaufen! Jetzt kannst du mit Recht stolz darauf sein, das es in deutlich lockerer Athmosphäre weitergeht. Diese Situation ist sicherlich auch eine Lehre für eure Abteilung gewesen, soetwas nicht mehr aufkommen zu lassen. Selbst die Lobhudeleien in Zeitungsbeiträgen entstehen nicht von selbst, sondern werden durch Personen gesteuert, die dann rechtzeitig ein Feedback brauchen, was geht und was unerwünscht ist.