Hallo zusammen,
mit Sicherheit ist das Thema nicht neu. Sorry also, wenn ich nochmal damit anfange...
Wir haben die Aufgabe aus zwei E-Teams (Jahrgang 2004/2005) für die kommende Saison ein neues D-Team zu bilden. Die fünf 2005er Spieler bleiben in der E, weitere zwei Spieler machen nicht mehr weiter, sodaß wir derzeit noch 19 Spieler auf dem Zettel haben. Für die neue D wäre ein Kader von 15 optimal.
Leider sind auch alle anderen Teams die ggf. als Auffangbecken in Frage kommen "voll".
Was also tun wenn man jetzt 4 Kinder "zuviel" hat?
Mir würde es wirklich sehr schwer fallen, hier drei oder vier Jungs -die jetzt seit 5 Jahren bei mir sind- auszuwählen und denen zu sagen sie können bei uns nicht mehr weitermachen.
Sofern man auswählt, wären die ersten zwölf Jungs relativ klar. Die sind regelmäßig im Trainig, relativ leistungsstark und auch mit Spaß bei der Sache. Die Position 13 bis 19 unterscheiden sich aber nur unwesentlich in Bezug auf Trainingsbeteiligung (mäßig), Leistung (wesentlich schwächer als die anderen) und Motivation (gering). Da jemanden rauszupicken wäre relativ beliebig....
Meine favorisierte Lösung wäre, einfach zunächt mit den 19 ins Training zu starten, mit der Vorgabe, das eben zunächst nur die ersten 12 fürs Spiel "gesetzt" sind. Die anderen können sich übers Training für die "Erste" anbieten. Wird aber ziemliches Hin- und Her und Diskussionen geben.
Wobei andererseits zögert es das Ganze nur hinaus. Die Nummer 13 bis 19 werden eh über kurz oder lang mit dem Fußball aufhören..... Bin zugegeben etwas ratlos. Vielleicht sage ich den Jungs auch nicht so gerne die Wahrheit...
Danke im Voraus für Eure Tipps.
Grüße
Kicknrush