Modell zur Bezahlung von Jugendtrainern

Kicknrush

wie gut dein Modell ist, kannst du doch einfach feststellen.

Geh in die nächste Mitgliederversammlung, stelle dein Modell vor, natürlich mit den vielen bekannten Argumentationen, lässt abstimmen, und dann berichtest du uns hier vom Ergbenis.

es kann dich keiner daran hindern, auch keinen Grund das nicht zu tun. Nur es muss getan werden.

was hält dich also davon ab?

um sinnvoll und flächendeckend verbesserungen zu ermöglichen, müssten sich alle vereine zusammenschliessen und gemeinschaftlich dafür eintreten das der beitrag zu gunsten der ausbildung erhöt wird.
damit alle trainer entschädigungen oder sogar gehälter (wie in jedem anderen sport und unterricht) bekommen und die plätze modernisiert werden….

eigentlich muss man doch sagen das diese beitragsgestaltung und entlohnung der trainer total falsch gehandhabt wurde bisher…

soviele verlangen von den ehrenamtlichen so viel, ein riesigen zeitaufwand, mehr als viele andere lehrer und trainer in anderen sportarten aufbringen müssen dafür aber fürstlich entlohnt werden….
wie kann man diese kaputte struktur und das huldigen dieser eigentlich noch weiter akzeptieren…. ausnutzen der treu doofen und vorgaukeln/ablenken auf die tolle leistung um ja nicht die struktur gerechter und sinnvoller zu gestalten….

das beitragssystem im fussball muss gemeinschaftlich erhöt werden, es darf nciht mehr nach dem motto gehen wir sind eine billige freizeitlösung, sondern es muss auch eine gerechte leistungsentschädigung der trainer ermöglicht werden, die meistens einen riesen zeitaufwand betreiben und sich oft selbststädnig weiterbilden auf eigene kosten um qualitativhochwertiges training bieten zu können…..

es kann doch nicht sein das mann als verein meint wir geben dem traine rkeinen stabilen status und nehmen einfach was gerade da ist….
das ist doch kein intelligentes handeln wenn man durch eine gute struktur die kinder vernünftig ausbilden will….
da muss man das alte system der heutigen zeit anpassen udn vor allem den trainer endlich eine respektvolle und stabile stellung ermöglichen…. wie gesagt in jedem anderen sport verdienen die trainer ein gerechtes gehalt…. das muss auch im breitensport so werden, man darf sich nicht mehr so billig verkaufen, über die erhöhung der mitgliedsbeiträge eine faire entlohnung der trainer ermöglichen und gewährleisten!

dafür stimme ich

@Kickrush

Dein Modell regelt die Aufwandsentschädigung kombiniert mit der Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. (Denn wer eine Lizenz erwirbt, muß danach an Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen. Sonst wird ihm die Lizenz wieder entzogen.)
Durch die Honorierung von erworbenen Fachkenntnissen dürfte vermutlich eine höhere Zufriedenheit im Jugendbereich eintreten. Auch würde der Seniorenbereich dadurch profitieren, das mehr Talente im Heimatverein ausgebildet in den Seniorenbereich wechseln werden.

Leider entscheiden in den meisten Vereinen jedoch nicht die Vereinsmitglieder, sondern die Vorstände. In den meisten Dorfvereinen herrscht die Meinung, das Trainer im Jugendbereich ehrenamtlich und kostenlos zu arbeiten haben. Nur der Seniorenbereich, der sich Sponsoren beschafft, darf dieses Geld auch wieder für sich ausgeben. Um diese Weisheit nicht zum Einsturz zu bringen, soll auch der Mitgliedsbeitrag gering gehalten werden. Schließlich bekommt man ja über Umlagen weitere Gelder in den Verein gespült. Je mehr Mitglieder, je mehr Geld!

Du mußt also nicht die Masse der Mitglieder, sondern zunächst ihre Vorstände von den Vorteilen deines Modells überzeugen. Erst, wenn auch die "Meinungsmacher" des Vereins überzeugt sind, wird die Sache ins Rollen kommen. Auf andere Vereine braucht man nicht zu warten, weils dort auch nicht viel anders ausschaut!

Wo fängt man mit der Entschädigung an und woe hört man auf? Bekommt der Platzwart, der Vorsitzende, der was auch immer auch eine Entschädigung? Warum also die Jugendtrainer, die in den meisten Fällen viel zu viel Sch... äh Unsinn machen?

Zitat @Tomekz:

Zitat

Warum also die Jugendtrainer, die in den meisten Fällen viel zu viel Sch... äh Unsinn machen?

Weil einige Vereine sonst bald keine Dummen mehr finden, die sich kostenlos für Kinder anderer Leute hinstellen, während diese ihre Freizeit genießen oder Geld verdienen.

bei dem Modell kommen so rund 30-50 ? für den Trainer raus. dafür soll man dann qualifiziertere Trainer bekommen?

woher übrigens.

Warum sind eigendlich die Vereine schuld an der Situation?

Es muss doch keiner Trainer machen.

Wenn ich als Trainer der Meinung bin, dass ich entsprechend entlohnt werden sollte, dann nenne ich meine Vorstellungen, und der Verein sagt dann Nein oder Ja. So hab ich es zu meiner Zeit als Aktiventrainer gemacht.Wusste aber vorher, was der Verein soll zahlen kann.

Würde ich Trainer ohne Bezug zum Verein machen, dann wären bei mir die obigen Zahlen etwa 1/10 von dessen, wofür ich es machen würde. das kann doch bei kleineren Vereinen keiner bezahlen.

für einen jungen Trainer, manchmal ja noch Schüler, in der Ausbildung sehe ich diese Summen als durchaus sinnvoll, da kann es nicht sein dass er von seinem Taschengeld noch zusetzt.

Aber bei einem Erwachsenen, der voll im Berufsleben steht oder der Vatertrainer, der mit seinem Sohn zusammen ihrem Hobby nachgehen, kann es doch wohl nicht entscheidend sein, ob er wegen 50 oder 100 € ein Ehrenamt ausübt oder nicht.

bleibt die Anerkennung, oder wie wir Halbfranzosen sagen, die Estamierung., die ich für mich persönlich als bedeutender ansehe,. Hier fehlt es mir an der Fantasie der Vereinsverantwortlichen, oder auch der Eltern.

Ich hatte das Riesenglück sowas erleben zu dürfen. Zu meinem runden Geburtstag bekam ich von Eltern eine Parisfahrt geschenkt, sie hatten mitbekommen, dass ich dort noch nie war, obwohl das praktisch vor der Haustür liegt.

Hätte das gegen keine Aufwandsentschädigung getauscht.

ich kenne einen Verein die geben jedem Trainer eine Jahreskarte für alle Heimspiele des Vereins, ein anderer Verein veranstaltet für alle Trainer, Co und Betreuer einen Grillabend.

Für mich ganz persönlich, und jeder kann das für sich anders sehen, da will ich absolut keinen überzeugen, ist eine entsprechende ehrlich gemeinte Anerkennung wesentlich wichtiger und motivierender als 50 € Aufwandsentschädigung.

geht es mir ums Geld, was bei mir auch schon der Fall war, dann geh ich in den Aktivenbereich.

meine Aussagen beziehen sich ausschliesslich auf Dorfvereinsebene.

Dort, wo die meisten Mitglieder aktiv mitarbeiten, wird es wohl weniger Probleme geben, als dort, wo zu wenig Ehrenamtler sind. Eine Möglichkeit wäre, diese Tätigkeiten attraktiver zu machen, - U. a. durch entsprechende Bezahlung, wobei dann der Begriff "Ehrenamt" wohl nicht mehr ganz zutreffen dürfte. Aber was soll es ? Findest Du keine Leute mehr, die mithelfen, kannst Du den Verein dicht machen.
Gemeinschafts - und Solidargefühl lässt sich nun mal nicht erzwingen. Warum also bietet der Verein sich so billig an und überlässt es Fußballschulen, ordentlich abzukassieren ?

Warum haben denn Fußballschulen so einen Zulauf ? Betrifft die der demografische Wandel etwa nicht ?

Hallo Kichnrush!

Wir sind gerade dabei Gleiches einzuführen...

Nächsten Mittwoch ist Elternabend, da wird der Entwurf unseres erarbeiteten Vereinskozeptes vorgestellt und mit den Eltern diskutiert...

Im Laufe des Abends wollen wir auch zum Thema "Verbesserung der Ausbildung durch qualifizierte Trainer" in diese Richtung hinleiten...

Ideal wäre natürlich, wenn die Elternschaft von sich aus während der Diskussion ähnlich Vorschläge machen würde...

Ziel ist es, dies dann auch entsprechend im Konzept zu verankern.

Bin mal gespannt, ob das klappt...

Parallel haben wir übrigens auch noch ein paar Sponsoren am Haken, die geneigt sind den von den Eltern geleisteten Betrag ebenfalls Zweckgebunden zur Verfügung zustellen...

Werd dann mal berichten, wie´s gelaufen ist....

Gruß

Hannes

@guenther: Ich bin der Meinung, gerade dies ist eine Form der Anerkennung, die wichtig ist! Hier geht es um Werte und die werden heut zu tage halt (leider) meist in Euro beziffert.... Es bleibt natürlich jedem Trainer freigestellt, diesen Obulus anzunehmen...

@all: Zur neuen Saison wird auch unser Vereinskonzept veröffentlicht. Dies werde ich euch auch nicht vorenthalten und bin dann auf euer Feedback gespannt!

Hallo zusammen!

Wir hatten heute den oben erwähnten Elternabend gehabt.

Hat alles wie geplant geklappt. Von der Mehrheit der Eltern wurden auch höhere Beträge als die vorgeschlagenen 3 €/Monat diskutiert und befürwortet.

Vorerst wird unser Vorschlag umgesetzt, wobei die Eltern Zustimmung signalisiert haben, falls für die Saison 2015/16 nötig, auch eine höhere Übungsleiterumlage mit tragen würden!

Für die kommenden Saison haben wir (Gott sei Dank!) unsere Trainerteams schon fix beisammen ohne externe Trainer engagieren zu müssen.

Die Diskussion war äußerst positiv! Natürlich hatten wir auch die Argumentationskette gut vorbereitet....

Anwesend war gut ein Drittel der Elternschaft unserer Spieler.

Zum Vereinskonzept gab es wenig Anmerkungen. Wer möchte kann den vorläufigen Entwurf hier: http://jfguntererlech.de/node/4467 downloaden!

Gruß


Hannes

im Verein bekommt jeder Trainer eine 50€ Entschädigung pro Mannschaft, unabhängig von der Mannschaftsgröße oder der Lizenz, ich denke allerdings, wenn Dein Training auf gut Deutsch scheiße und ineffektiv ist dann ist es mir egal ob jemand eine Lizenz hat oder nicht, das sagt noch lange nichts über die Trainingsqualität aus. Wenn das Trainingskonzept an sich falsch ist, wird es durch eine Lizenz auch nicht besser.

Ich kann nur über mich sprechen, die 50€ Entschädigung ist mir relativ egal, alleine diesen Monat habe ich 50€ für Lehr Videos ausgegeben (Horst Wein Spielintelligenz) + sein Buch 15€ + 4 Minitore 38€, + Transportwagen womit ich die Tore transportieren will (39€), aber das ist es mir wert, ich mache meinen Job mit Leidenschaft und warte nicht auf andere dass sie mir Material besorgen oder mir eine Schulung finanzieren ich mache alles selber.

hannes

um das Bild etwas abzurunden:

wieviele Jugendspieler in etwas und wie viele Trainer habt ihr in eurer Jugendabteilung?

du schreibst von 1/3 Elternschaft war anwesend. von der ganzen Jugenabteilung oder nur Mannschaft deine betreffend..

@Uzu

Abrechnung nach km finde ich gut.

Aber unter Abzug der km, in der du deinen Sohn mitnimmst.

als ich nach Umzug in den hiesigen Verein kam, fand ich ein bis dato nicht bekanntes Modell.

jede Mannschaft bekam Fahrgeld, einen Pauschalbetrag pro Auswärtsspiel, Anzahl der Fahrzeuge nach Mannschaftstärke

für eine E wurden so z.B. 4 Fahrzeuge gerechnet

betraf dann alle Punktspiele und 3 Hallenturniere und 3 Sommerturniere.

offiziell sollten die Trainer das Fahrgeld an die jeweiligen Fahrer auszahlen.

Üblicherweise verzichteten alle jedoch darauf zugunsten der Mannschaftskasse, die somit ein erkleckliches Sümmchen bekam.

ein Trainer sah das jedoch nicht ein, bestand auf seine Auszahlung, was natürlich bei seinen Fahrereltern Nachahmer fand. Hatte dann natürlich zur Folge, dass bei dieser Mannschaft neben dem eigendlichen Fussball nichts abging.

Irgendwann wurde die Regelung reduziert und dann ganz abgeschafft, das Geld war einfach nicht mehr dafür da.

dafür wurde dann ein bezahlter Trainer für die A-Jugend eingestellt. so werden nämlich auch auswärtige Spieler finanziert.

waren so rund 5000€ im Jahr bei einem 250 Mitgliederverein. Allein durch diese Fahrgelder floss fast soviel Geld in die Jugendabteilung als in den ganzen aktiven Bereich einschl. Trainerbezahlung.