Guten Morgen,
ich muss nochmal auf das Thema Geld zurückkommen.
Bei uns wird Geld in den Seniorentrainer gesteckt. Viel oder wenig ist wieder Definitionssache. Es gibt bei uns aber auch Gegenbeispiele die diesen Trainerwahnsinn bei den Senioren nicht mitmachen und auf Lowcostlösungen setzen. Das Ende vom Lied, Seniorenmannschaft unterste Klasse und Reservemannschaft abgemeldet. Der Verein kurz vor dem Aus.
A-Jugendspieler die in andere Vereine wechseln. Aber das ist ein anderes Thema.
Das der Verein viel Geld für Jugendarbeit übrig hat, ist leider nicht so.
Mir ist es durchaus bewusst, dass Sponsoren eine Lösung sein können. Aber für mich ist das der falsche Weg, da nur schwer dauerhaft möglich.
Für mich wäre ein angepasster Mitgliedsbeitrag der richtige Weg und damit meine ich 40,- € pro Monat. Aber das ist bei uns undenkbar, da der Jahresbeitrag 40,- € ist....
Ich nehme für mich mit, dem Trainer das Leben so leicht wie möglich machen, wäre ein erster Schritt.
Des Weiteren höre ich immer den Wunsch bei uns im Verein nach qualifizierten Trainern. Als Verantwortlicher gibt es für mich ein 4-Schritt-Modell.
1. Schritt - Ein Trainer meldet sich freiwillig bei mir und sagt er will Trainer werden. Wunderbar, so sollte es sein.
2. Schritt - der Trainer ist zu jedem Training und Spiel pünktlich
3. Schritt - der Trainer hat einen Trainerschein
4. Schritt - der Trainer kann mit Kinder umgehen