Beiträge von Trainerlegende

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    Letztes Spiel:


    Nach drei Minuten in denen nichts passiert ist meckert er schon wieder an Spielern rum (am liebsten an denen die aus dem gleichen Land stammen wie er), die Spieler sind deswegen leicht genervt und sagen mir das auch (ich stehe meistens in unserer Hälfte, er aber lieber in der des Gegners).


    Beim reinrufen verwechselt er weiterhin die Namen, die Bankspieler schütteln auch nur mit dem Kopf und lachen mehr oder weniger hinter seinem Rücken. Im Spiel bin ich froh über jede gelungene Aktion und jeden Angriff, bzw. Torschuss. Die wirkluch guten Spieler sind bei uns nicht dabei, die spielen in der ersten Mannschaft. Er ärgert sich über jede vergebene noch so kleine Chance und will nicht verstehen, dass es darauf ankommt, dass die Jungs (vor allem im Training) Spaß haben und sich unabhängig vom Ergebnis im Spiel dennoch reinhängen.


    Ich habe mittlerweile Angst vor dem Tag an dem ich kürzer treten muss und er mehr in den Vordergrund tritt. Von den Eltern weiß ich, dass die Jungs mich als klare Nummer Eins sehen, zu ihm aber Null Bezug haben. Er will keine Einheiten leiten und wenn er bei meinen Übungen mal was sagt, ist er nur unzufrieden. Ich gucke mir das jetzt noch eine Woche an, werde mit dem Vorstand reden und dann das Gespräch mit ihm suchen.
    Er möchte für die Jungs einheitliche, ermäßigte Sporttaschen anschaffen, so dass jeder Spieler nur einen geringen Betrag nachzahlen muss. Ich habe ihn gebeten doch mit dem Vorstand zu darüber zu sprechen (denn ich kann mich auch nicht um alles kümmern), er tuts aber nicht und hat mich schon dreimal gefragt ob ich mich drum gekümmert habe. Was stimmt mit diesem Mann nicht? Ich kann mir solch ein Verhalten einfach nicht erklären.

    Ich will, bzw. kann nicht für die Mannschaft alleine verantwortlich sein, da ich u.U. in naher Zukunft nicht mehr bei jeder Trainingseinheit anwesend sein kann. Zudem ist der Arbeitsaufwand gerade bei Heimspielen, wenn Schiri, gegnerischer Trainer und was weiß ich wer noch alle etwas von dir wollen zu groß, so dass man sich kaum noch auf die Mannschaft konzentrieren kann.


    Ich halte auch nicht viel davon eine Mannschaft alleine zu betreuen. Nur mit einem Partner kann man gezielt Rücksprache halten und über Trainingsinhalte, Mannschaftsführung und Aufstellungen diskutieren.
    Leider liege ich da mit ihm nicht auf einer Wellenlänge, bzw. denke ich, dass ich das nicht tue, denn wirklich sagen tut er ja nichts. Es kommen nur versteckte Andeutungen.

    1) Was du da so schreibst, klingt alles recht sympathisch und man ist geneigt, sich auf deine Seite zu schlagen. Vielleicht wäre es aber auch umgekehrt, wenn der andere hier schreiben würde.


    2) Das Problem liegt ja ganz wo anders. Mich wundert es immer wieder, wieso es Trainerteams gibt, die in eine Saison gehen, ohne vorher in einem Grundsatzgespräch geklärt zu haben, wer wofür verantwortlich ist und ob man eine gemeinsame Philosophie hat, mit der man eine Mannschaft führen kann. Passt das nicht, sollte man von vornherein eine andere Lösung suchen.

    1) Was kann er denn schreiben wenn er hier posten würde? Er hat bisher keine Trainingseinheit selber durchgeführt, immer wenn ich es ihm anbiete lehnt er ab und sagt "mach du das mal", er hat sich der Mannschaft nicht einmal richtig vorgestellt.
    Wahrscheinlich würde er auch schreiben, dass es ihm nicht passt, dass wir uns vor Spielen "nur" 75 Minuten vor Anpfif treffen (er hätte gerne mind. zwei Stunden um mit den Jungs noch über private Probleme etc. zu reden damit die den Kopf frei haben. darüber hab ich mal mit dem Vorstand gesprochen: abgelehnt, Dorfverein, über sowas kann man auch im Training reden oder kurz beim Aufwärmen mit dem ensprechenden Spieler reden).
    Ihm passt es auch nicht, dass sich die Trainer um die Wasserversorgung während der Spiele kümmern. Alle vier Wochen mal vier Kisten Wasser für 0,99€ das Stück zu holen ist ihm zuviel Aufwand. So läuft das aber nunmal im Verein. Er möchte, dass die Spieler reihum etwas mitbringen, dann am besten aber einen Mix aus Wasser und isotonischen Getränken.
    Er verlangt vom Kapitän, dass dieser eine Liste macht die festlegt wer wann für die Trikotwäsche verantwortlich ist. Da waren die Spieler und ich leicht verdutzt, denn ich habe Listen en mass. Die Spieler haben dann mal fix beschlossen, dass in der Reihenfolge meiner Liste zu machen.
    Er redet mir im Training und im Spiel auch mal rein, wobei er das mittlerweile fast abgestellt hat, da er wohl gemerkt hat, dass ich mich nicht unterbuttern lasse. Schon gar nicht wenn er keine eigene Trainingsideen mit reinbringt.


    Zur angesprochenen Situation mit dem Spieler den er einfach so angesprochen hat und von dem er möchte dass er bei uns spielt: Ich habe ihn dann gefragt wie er es finden würde wenn der Trainer der höheren Mannschaft uns einfach so ein oder zwei der besten Spieler wegnehmen würde ohne uns zu fragen. Zuerst schwieg er, dann gab er zu, dass er nicht begeistert wäre.


    2) Der Verein ist knapp an Trainern und Betreuern, es mussten einige Stellen neu besetzt werden, so dass man hier auf eine externe Lösung zurückgegriffen hat. Normalerweise komme ich mit den meisten Menschen aufh wunderbar klar, nur gehört er leider nicht wirklich dazu. Ich gebe mir zwar mühe, merke aber, dass es auf lange Sicht leider keinen Sinn haben wird. Es gibt A-Jugendspieler oder Eltern die den Job meiner Meinung nach besser machen würden als er.

    Mein Kollege und ich sind ein gleichberechtigtes Trainergespann und das funktioniert ganz ausgezeichnet, obwohl sich unsere Ansichten auch nicht immer zu 100% decken. Aber in den wesentlichen Punkten wie Ausbildungsziele, Spielsystem, Wechselpolitik, Positionsrotation usw. MUSS man sich einig sein, sonst kann es nicht funktionieren. Hier und da kann man mal variieren, aber nur in soweit, dass die Mannschaft das noch nachvollziehen kann. Ist das, wie bei Euch, nicht der Fall, muss man schnellstens ein Gespräch führen. Entweder findet man einen Mittelweg oder einer ordnet sich dem anderen unter. Ansonsten bleibt nur die Trennung, weil die Gefahr besteht, dass man nicht mehr miteinander sondern gegeneinander arbeitet und das letztlich auf dem Rücken der Mannschaft ausgetragen wird.

    Ich habe solch ein Problem. Mittlerweile ordnet er sich endlich unter, zeigt mit gegenüber aber auch, dass ihm das nicht gefällt. Selbst einige Spieler die wissen, dass sie mit mir über alles sprechen können, haben mir schon gesagt, dass sie mit dem neuen Trainer nicht viel anfangen können. In meinen Augen ist es nur noch eine Frage der Zeit bis es kracht. Im anderen Thread habe ich ja schon etwas dazu geschrieben. Leider kann er wenn er will einen "scheißfreundlichen" Eindruck machen, ist aber meiner Meinung nach inkompetent im modernen Umgang mit jungen Erwachsenen (was einige geistig schon sind), will ein mittelalterliches System spielen, und sieht die Spieler generell als Faule Stücke und Taugenichts die im Training gequält werden müssen. Zudem ist er nur am meckern wenn ihm etwas nicht passt, wie z.B. dass sich ein Spieler entschuldigt nicht beim Training ist. Seiner Meinung nach hat der Spieler einfach keinen Bock (hat er schon mehrmals gesagt, obwohl so gut wie nie derselbe Spieler mehrmals fehlt). Liegt vielleicht auch daran, dass der nach 2 1/2 Monaten die Namen immer noch nicht auf die Reihe bekommt...

    Brüllen bringt auch nichts. Wir wurden sogar schonmal von den Eltern des Gegners gelobt weil wir an der Seitenlinie ruhig und sachlich geblieben sind (haben uns "unsere" Eltern hinterher erzählt). In dem Spiel war gegen einen überlegenen Tabellenführer nichts zu holen, so dass es eh einfacher ist ruhig zu bleiben. Da flachs ich lieber mal mit den Einwechselspielern rum und halte die bei Laune. Oft erfährt man dann auch interessante Sachen wie z.B. was ihnen an der Mannschaft (Training, Spielvorbereitung etc) gefällt, was nicht so gut ist.
    Auch kann man Spielern die draußen sitzen sehr gut taktische Dinge erklären. kommt einer von ihnen dann rein weil mir etwas nicht gefallen hat, dann versuchen sie das dann umzusetzen. So kann ich dem Spieler der jetzt draußen ist zeigen wie ich mir das vorgestellt habe.


    Die Spieler wissen auch, dass sie sich über Schiris nicht aufregen sollen, dazu sind die Trainer da. Wir sind auch die einzigen die vom Platz fliegen dürfen. Solange wir nichts zu meckern haben, müssen also auch die Spieler ruhig sein. Wenn wir mit der Leistung des Unparteiischen nicht zufrieden sind, müssen sie sich trotzdem zusammenreißen.


    Wenn mal was reingerufen wird, sind es fast immer korrekturmaßnahmen. mal muss ein spieler an seine position erinnert werden, mal vergisst das team wieder ballorientiert zu verschieben.

    Bin mit meiner Truppe im zweiten Jahr, und nachdem der mit dem ich das Team im letzten Jahr gecoacht habe, ein Jahr Pause machen muss, hat mir der Verein von extern einen neuen Partner besorgt.


    Das erste Zusammentreffen gefiel mir damals schon nicht, ich merkte schon, dass wir unterschiedlich Philosophien haben was Spielsysteme, Mannschaftsführung und Trainingsgestaltung betrifft. Ich habe gehofft, dass sich das noch gibt, aber ich glaube kaum, dass sich noch was ändern wird.


    Er ist älter als ich, hat wohl auch zwei Jahre mehr Trainererfahrung als ich und schielt mittlerweile definitiv darauf ab die Mannschaft, oder ein anderes Team des Vereins alleine zu betreuen (in meinen Augen Schwachsinn, man kann eine Mannschaft nicht alleine betreuen, der Arbeitsaufwand ist kaum zu schaffen). VOn mir wollte er schon wissen ob ich wenn mein Studium wieder losgeht immer noch im gleichen Umfang dabei bin (ich habe mal mit "ich versuche es zumindest" geantwortet, wobei der jugendvorstand auch weiß, dass es bei mir zeitlich dann schonmal eng werden kann, hat aber letztes jahr gut geklappt), und ganz speziell gibt es im verein momentan mit einer mannschaft, bzw. deren trainer ärger. ich bin da voll im bilde, da mir der vorstand vertraut. fakt ist, dass diese mannschaft nicht mehr unter ihrem trainer spielen will, und der neue mir schon gesagt hat, dass dann ja auch das team übernehmen könnte, oder ich mache das. klares indiz, dass er eine mannschaft alleine will, ohne einen studenten der u.a. pädagogisches und sportwissenschaftliches hintergrundwissen hat (weswegen bei mir einige einheiten auch nicht immer zu 100% fussballtypisch sind; die jungs kannt es z.b. gar nicht, dass der trainer im training mal ne frage zum taktischen verhalten stellt, und wir dann gemeinsam die "richtige lösung" erarbeiten.
    mittlerweile hat er wohl kapiert, dass ich mir die butter nicht vom brot nehmen lasse und es kein antiquiertes training und diktatorische mannschaftsführung geben wird solange ich da bin. auch wollte er schon nicht spielberechtigte spieler mitnehmen, diese dann einwechseln, denn "die schiris kontrollieren das eh nicht". auf meinen einwand, dass ich kein fan solcher methoden bin antwortete er: "andere trainer machen das auch". ich habe dann nein gesagt, denn wir haben auch eine vorbildfunktion, und betrügen und vorbild sein passt nicht zusammen.


    ein eigentor hat er jetzt aber meiner meinung nach im training geschossen. am ersten spieltag waren wir knapp an spielern, und haben von unten einen spieler hochgezogen, der hat seine sache gut gemacht, obwohl er seinen gegner eher in mann- als in raumdeckung genommen hat. seitdem schwärmt er von diesem spieler (bei einem testspiel in der vorbereitung fand er aber auch einen gegnerischen stürmer der letzte saison noch bei mir gespielt hat "bombastisch", dabei ist der jetzt stürmer nummer vier in seinem team; einen meiner neuen spieler, der bei einem unserer testspiele mal vorbeigeschaut hat und gefragt hat ob er mal zum training kommen darf, fand er auch "sehr gut" nachdem er ihm mal zwei minuten beim jonglieren zugesehen hat. fakt ist auch hier, dass er beide male falsch lag).
    von dritten habe ich heute gehört, dass er diesen spieler, der beim ersten spiel ausgeholfen hat, gefragt hat ob er mal bei uns mittrainieren möchte. und das anscheinend ohne dieses mit dessen trainern oder mir abzusprechen. u.a. ist dieses ein grund warum o.g. mannschaft mit ihrem trainer nicht mehr klarkommt. dieser trainer fordert nur, gibt aber nicht. ich habe den eindruck, dass mein neuer partner von einem ähnlichen schlag mensch ist.


    wie würdet ihr jetzt vorgehen?


    ich habe vor micht mit dem trainer des spielers in verbindung zu setzen und ihn zu fragen ob er etwas davon weiß (ist zweitbester spieler, den besten kannte der neue noch nicht, aber als ihm einer meiner spieler sagte wer das ist, wurde ich erstmal zum besten befragt). weiß der trainer nichts würde ich gerne den spieler anrufen und ihn befragen. danach würde ich kurz mit dem vorstand telefonieren wollen und dessen haltung erfahren (wie gesagt, die sind mit meiner arbeit zufrieden und den jungs machts spaß). danach steht dann wahrscheinlich das gespräch mit dem neuen partner an.


    alternativ könnte ich den neuen auch gleich anrufen und ihm "die pistole auf die brust setzen", doch kann er mir dann erzählen was er will. befrage ich erst die anderen könnte der eindruch entstehen, dass ich gegen ihn arbeite.


    meiner meinung nach ist das ganz schlechter stil von ihm, ohne vorher mit den anderen trainern (mir und dem coach des spielers) zu sprechen ist das was er gemacht hat ein absolutes no go.



    recht viel für ein erstes posting, aber ich wollte mir mal ein klein wenig den frust von der seele schreiben. nachdem ich hier schon viel gelesen hab war das jetzt der richtige zeitpunkt mir endlich mal einen account zuzulegen.