Hallo liebe Trainerkollegen,
ich möchte erstmal kurt den Istzustand anreissen:
- Dorfverein (wortwörtlich) mit knapp 3500 Einwohnern, um uns herum weitere Dörfer, alles aber recht eng beisammen.
- im Dorf selbst alles vertreten Tischtennis, Judo usw.
-Erste und zweite Herrenmannschaft vorhanden
-F bis C Junioren nehmen in einer JSG am Spielbetrieb teil, G-Junioren trainieren nur und machen ab und an Freundschaftsspiele.
(F und E könnten auch eigenständig den Spielbetrieb stemmen, darüber jedoch nicht mehr)
-Angemerkt sei: Die Herren bekommen kein Geld bei uns. Trainer 1. Herren schon, aber nur die üblichen Euros (450). Spieler kommen zu 99% aus dem Ort.
-Trainingsmaterial ist ausreichend vorhanden. Vom Rebounder über Mini- und Popuptore zu Samicaps und allen vom DFB geforderten Ballgrößen, plus Softbälle, Handbälle usw.
Was mich stört, die Jugendabteilung läuft halt so mit. Es ist schwer engagierte Leute zu finden. Die paar die man findet, reiben sich auf würde ich sagen. Letzten Endes bleibt vieles an ein paar wenigen hängen. So bin ich Trainer der F und Vertreter des Jugendleiters. Jl trainiert ebenfalls ein Team. Bei den Trainern ist entsprechend Fluktuation.
Ich bin der typische Vatertrainer, reingerutscht wegen dem Sohn, in die Jl gerutscht, weil ich schlecht nein sagen kann.
Das positive an der Sache, ich bin mit Spaß dabei und kann mit stolz sagen bisher mochten mich alle Kinder und auch das Verhältnis zu den Eltern war immer durchweg gut.
Ich bin ohne Lizenz gestartet, viel hier im Forum gelesen, einige Bücher gelesen, Ft junior, viele DVDs und youtube Videos geschaut. Denke ich habe eine gute Linie für mich gefunden.
Selbst kann ich mich schwer einschätzen wie gut die "Arbeit" ist die ich abliefere. Auf Wunsch schicke ich euch privat mal ein paar der letzten Einheiten zu.
Bin jetzt im vierten Jahr, und damit schon am zweitlängsten Aktiv. Lediglich der G Trainer macht das schon gut 10 Jahre. Was besseres kann einem kaum passieren, denn er macht es absolut kindgerecht und gut.
Ansonsten ist von der F bis rauf spätestens nach zwei Jahren Ende. Dann heisst es wieder neue Leute suchen, die wurschteln dann rum.
Ich weiß, wir sind ein kleiner Verein, aber deswegen muss man doch meiner Meinung nach nicht so anspruchslos sein und das als gegeben hinnehmen.
Der jetzige Jl wird nach zwei Jahren im nächsten Frühjahr aufhören. Für mich jetzt Grund genug mir Gedanken zu machen, wie man die Jugendabteilung sinnvoll neu aufbauen kann, oder für andere Interessierte, wie man eine Jugendabteilung strukturiert aufbauen kann.
Punkt 1: Ein Konzept. Daran wurde vor ein paar Jahren gearbeitet, allerdings wurde es nie fertig gestellt. In meinen Augen sieht die Rohfassung aber schon recht gut aus. Ich würde Funino oder Minifussball jedoch für F und E Jugend noch fix dazu nehmen und diesen Inhalt bindend machen. Auf Wunsch schicke ich das gerne zu. Ihr werdet mir nachsehen, das ich es nicht öffentlich machen möchte, weil ich ganz einfach den Verein auch schützen möchte.
Punkt 1a: Konzept steht, aber wie überwachen? Und wer überwacht das?
Punkt 2: Jugendkoordinator/ Jugendleiter. Irgendwer muss ja den Trainingsbetriebetrieb überwachen. Eigentlich denke ich, das sollte nicht unbedingt der Jl machen. Der sollte sich mehr so ums "bürokratische" kümmern, vielleicht eine Art Koordinator. Optimalerweise sollte der eine Trainerausbildung haben, oder aber zumindest entsprechend Erfahrung im Kinder u. Jugendbereich haben.
Sinnvoll? Welche Aufgaben sollte man ihm geben?
Meiner Meinung nach sollte er immer mal wieder beim Training vorbeischauen, die Einhaltung des Konzepts überwachen und interne Fortbildungen anleiern.
Punkt 3: Die Trainer. Der vermutlich schwerste Brocken der zu stemmen ist. Im unteren Bereich finden sich immer Eltern, auf dem Dorf vielleicht sogar eher als in der Stadt.
Entsprechend angeleitet durch den Jugendkoordinator und die Konzeption kann man die denke ich in der F und vielleicht auch noch E einsetzen. Darüberhinaus würde ich zB nichts mehr machen ohne entsprechende Ausbildung.
Punkt 4: Mögliche Kooperationen. Vielleicht kann man hier einen höherklassigen lokalen Partner gewinnen der Fortbildungen anbietet, die Trainer zum Gastbesuch einlädt usw.
Was würdet ihr sagen. Ist das überhaupt zu stemmen für so einen kleinen Verein? Die nächsten größeren Städte sind ca. 20- 30 km weg. Umliegend gibt es wie gesagt viele kleinere Vereine die meist ebenso ohne größere Ambitionen ausbilden (wenn man das so nennen kann).
Jetzt mal los, welche Anregungen hättet ihr. Wie wurde das Thema bei euch in Angriff genommen, wie würdet ihr es gerne in Angriff nehmen? Bitte immer realistisch sein.