Hi Zusammen,
Ich möchte gerne eure Meinung zu diesem Fall höhren,es geht um den Trainer meiner Tochter(E-Mädchen)Erstmal möchte ich euch er kommt zum Turnier Hatt noch die ganzen Essensreste im Vollbart hängen und eine richtig dreckige Trainingshose an(Keine Übertragung)Vieleicht sehe es ja auch zu eng aber ich bin der Meinung man sollte vernüftig auftren wenn man mit einer Jugendmannschaft unterwegs ist.das wäre Punkt 1.jetzt Punkt 2 Das verhlten auf den Turnier(Das ist immer so)Die Mädchen spielen er geht mit ihnen auf den Platz er sagt den Mäddels nicht vorher was sie machen sollen(Geht ja auch nicht er ist bis zu Anfang des Spiels in der Kantine)das Spiel ist zuende er spricht nicht mitt den Mädels geht gleich wieder na wohin?In die kantine um dort mit anderen Betreuern zu reden was ja auch sehr wichtig ist.Ich möchte damit sagen er hat keine Bindung zu den Mäddels weil er sich da auch nicht darum kümmert.
Jetzt zum sportlichen er läßt sie beim Training eigendlich nur spielen er hat einfach keinen Plan ist einfach so(Ich denke ich kann es beurteilen ich habe die C-Lizenz)einige Mädchen wollen schon aufhören(Meine Tochter auch)Jetzt macht ein Elternteil unheimlich druck auf den Vorstand weil dieses Elternteil mich gerne als Trainer haben möchte ich habe zwar noch eine Damenmannschaft würde es aber machen.
Jetzt möchte ich gerne eure Meinung höhren ob es richtig ist den Trainer abzusägen ich bin der Meinung ja.
Über eure Meinungen würde ich mich sehr freuen.
Auftreten eines Trainers
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so wie ich das sehe sehen das die eltern genauso
auserdem denke ich das ein trainer gepflegt erscheinen kann. von mir aus auch sich mal vergessen zu rasieren.
ich sag mal absägen da das untragbare zustände sind -
moin
es ist richtig, dass wir trainer eine vorbildfunktion haben. das fängt beim umgang untereinander an (fußballsprache ist oft sehr derb, was ich persönlich auch nicht mag), der umgang mit den kindern, grüßen, verabschieden etc. es geht weiter auf dem platz beim verhalten gegenüber gegnern und schieris. (ich hasse schreiende trainer, die ständig schieris angehen und gegner provozieren. das machen die kinder alles nach...)
und zuletzt der wohl umstrittenste faktor: das äussere erscheinungsbild. trainingsanzug oder straßenklamotten? rasiert oder unrasiert? (ist am samstagmorgen oft eine echte gewissensfrage, ich tu es nicht...) da steckt viel persönlichkeit und sozialer hintergrund drin. schwierig...
aber eins ist klar und damit komme ich zu deiner frage: wenn der trainerIn mit einem team trainiert oder spielt, dann gehört er den kindern zu 100%! da müssen eigene interessen (sollte es sowieso dann nicht geben) hinten anstehen. da sollten gespräche mit eltern und anderen trainern nur am rande laufen, wenn entsprechende infos ans team ausgegeben worden sind. ganz klar!
wenn dieser mensch sich aus eurer sicht, also der sicht der eltern, nicht entsprechend benimmt sollten folgende mechanismen greifen: persönliches gespräch suchen, vorstand informieren, falls dies nicht fruchtet und schließlich eine vorbereitete lösung anbieten. das ist am einfachsten und kostet dem vorstand dann am wenigsten mühe, was ja oft zu problemen führt ; )
eure kinder haben ein recht auf eine einwandfreie betreuung und ausbildung im für den verein machbaren bereich. schließlich seid ihr mitglieder und auch kunden. da habt ihr auch rechte.
so, ich hoffe ich konnte helfen. -
Zitat:
trainer123 schrieb am 31.01.2008 09:27
Danke für die Antworten,
Es ist sogar schon vorgekommen das sie sich beim turnier in einen spiel selbst aufstellen mußten da er zu spät aus der kantine kam das geht ganicht finde ich da war bei uns auch der punkt erreicht das nicht so weitergehen kann
lg
Oh wei, ich hab ja schon viel erlebt und gesehen aber das höre ich zum ersten mal! Geht ja mal gar nicht ... spätestens in diesem Moment hät ich ihn in der Halle abgesägt, wegen erwiesener Unfähigkeit. -
Über das Verhalten bzw. die Einstellung brauchen wir in einem so eindeutigen Fall sicherlich sprechen. Taten und Verhalten sprechen eine deutliche Sprache.
Was ich vermisse, ist ein klares, offenes Gesräch. Ruhig und sachlich werden dort an Beispielen / Vorfällen seine Fehler / Versäumnisse angesprochen. Falls das nicht möglich ist, mit dem Jugenleiter inkl. Trainer einen Termin vereinbaren, damit der Verein die erforderlichen Maßnahmen ergreifen kann.
Hat ihm mal jemand Hilfe und Unterstützung, z.B. als Co-Trainer angeboten? Letztlich ist es in einem solchen Fall doch sowieso nur eine Frage der Zeit, wann er freiwillig aussteigt, da er diese Tätigkeit als Trainer nicht wirklich ernst nimmt. -
Ich würde auf jeden Fall zuerst ein Gespräch mit ihm suchen,falls das nichts nutzt mit dem Vorstand reden. Dieses Auftretten und Benehmen kann und darf mann nicht akzeptieren, wo ist da bitte die Vorbild Funktion für die kleinen.
-
Hallo,
ich finde es auch unmöglich.
1. Ein Trainer muss immer Vorbild sein. Gepflegtes Aussehen und
vernünftiges Benehmen an den Tag legen.
2. Ein Trainer muss sich immer um die Kinder kümmern und nicht
nur wenn diese Spielen.
Es sollte jetzt ein Gespräch mit Trainer und Vorstand auf sachlich
ruhiger ebene stattfinden um diese Situationen zu klären.
Noch eine Anmerkung dazu:
Es gibt nicht mehr viele die einen Trainerjob machen wollen und so
müssen viele Vereine einfach fast jeden Interessierten nehmen.
Wenn wir zu Turnieren fahren und ich manchmal sehe was da für
"Vögel" rumlaufen, da denk ich auch manchmal warum die Kinder
und Eltern sowas mitmachen. Die sehen aus wie von der Müllhalde
und benehmen sich wie die Axt im Walde.
Meine Frage wäre noch wie das bei Punktspielen und dem Training
abläuft?
Wir z.B. haben jetzt zur Halbserie einen Trainer rausgeschmissen,
weil dieser die Kinder das komplette Training nur auf 1 Tor Bolzen
lassen hat und er ohne Sportkleidung, Rauchend hinter der Bande
stand. Beim Spiel hat er sich auch kaum um die Kinder gekümmert.
Es hat uns auch geärgert, dass die Eltern erst nach einem halben
Jahr damit rauskamen, dass es dort so abläuft!
Jetzt hab ich zwar 2 Mannschaften an der Backe, aber immernoch
besser als den Kindern diesen Trainer zuzumuten!
Gruß,
Michael -
Ich würd sagen "Raus mit dem Mann"
Gruß,
Michael -
Moin,
genau: absägen und zwar ganz schnell.
Und: Ein "Schein" macht noch lange keinen Trainer. Ein schlechter Trainer bleibt ein schlechter Trainer, nur halt einer mit Schein. Über die Qualität des Trainers sagt das überhaupt nichts aus!
ciao
BB -
Hi,
bin ab heute dabei.
Ich fahre in zwei Wochen zum Fachübungsleiter C, und mache mir viele Gedanken.
über die Prüfungen usw...
Ich möchte natürlich gut abschießen um vieleich weiter zu machen.
Aber die Person worüber Ihr jezt hier redet macht mir mut es eigendlich gut zu schaffen.
Ich Frage mich nur, es werden einen doch viele Trainingseinheiten und Taktisches - Verhalten beigebracht.
Mann verändert doch dann seine Ziele und vorhaben mit den Jungs und versucht sich mit Ihnen zum besten zu endwickeln. ( Aufstieg - Technik der Jungs - mehr Siege oder einfach viel mehr Spaß am Spiel usw. )
viele Grüße
Mario -
Hi,
wenn Dir das nicht gefällt was er macht und er so ist wie Du es beschreibst, sei Hart und verdrennge Ihn. Du bist dann wohl der richtige für so einen Posten. Bilde Dich übers Internet usw. Denke an die Kinder die richtiges Training brauchen.
viel erfolg Du wirst das schaffen auch mit dem Training
Grüße
Mario
-
Also "unter uns": Fachübungsleiter C:
Ich kenn da einen Ausbilder, der ZUR PRÜFUNG den Teilnehmern die Antwort vorlegt, und dann sowas sagt wie: "nicht wörtlich abschreiben"...
Das dazu, bekommt den Schein jeder...
Antwort:
JA LEIDER !!!
Dennoch bringt die Ausbildung ein gutes Grundgerüst.
"Richtig" was lernen tust du ab B -Lizenz bzw. ja jetzt heisst der C Trainer.
Bei deren Kursen werden auch schon mal Teilnehmer NICHT zur Prüfung zugelassen und "nach Hause" geschickt wenn sie nicht geeignet sind; bei der Ausbildung Fachübungsleiter C habe ich das bis jetzt bei uns im kreis noch nie wahrgenommen...
Aber wie gesagt, das liegt auch am Ausbilder.... -
so jetzt genug große töne gespuckt,
kollegen in die Pfanne gehaut (Ehrenkodex),
erst mal besser machen und warten bis der nächste kommt der alles besser kann
mfg
mic.