Spielerinnen spielen alleine

ein bekanntes problem,quer durch alle ligen und altersgruppen.

Sprech das Problem vor den Spielen bzw. deine Spezialisten, die das Thema besonders betrifft, gezielt auf das an was du erwartest.
Gleichzeitig teilst du ihnen mit, das du ständig Solisten, auswechseln wirst.

Sobald es jemand mit den Alleingängen übertreibt, ruftst du ihnen zu, das du bei der nächsten Aktion diese Spielerin auswechseln wirst. Sei konsequent und nimm sie dann heraus, damit auch alle anderen wissen, das du deine Ansagen auch umsetzt. In normalen Fällen würde ich die Spielerin mindesten 5-10 Minuten ohne Erklärung an der Außenlinie allein lassen, weil sie sich meist über die für sie unfaire Auswechselung ärgern. Danach würde ich zu ihr hingehen und mit ihr ein ruhig und sachlich erklären warum ich sie ausgewechselt habe. Wenn sie relativ einsichtig scheint, würde ich ihr sagen das sie in ca. 5-10 Minuten wieder ins Spiel kommt, wenn sie ab diesem Zeitpunkt versucht die besser postierten Mitspielerinnen anzuspielen. Bei Wiederholungsfällen, oder hartnäckigen würde ich keine Einwechselung in diesem Spiel mehr vornehmen. In extremen Fällen, würde ich die betreffenden Spielerinnen zum nächsten Spiel einladen, aber während der gesamten Spielzeit nicht einsetzen. Beim nächsten Training würde ich mit ihr ein 4-Augen-Gespräch führen und ihr noch einmal erklären das Fußball ein Mannschaftsspiel ist und ich von ihr und allen anderen erwarte das der Ball abgespielt wird. Dieses Spielchen würde ich solange durchziehen bis die Spielerin das umsetzt was ich erwarte, oder bei extremer Uneinsichtigkeit. den Verein verläßt, da sie nur noch sporadisch eingesetzt würde.

Das mit dem Ein- und Auswechseln funktioniert bei Mädchenmannschaften besonders gut, da du bis zu 4 Spielerinnen fliegend ein aus- und wieder einwechseln darfst.

Alice sei mir nicht böse, aber das Problem ist deine Inkonsequenz. Klar kann ich dich gut verstehen, wenn du Angst hast eventuell dann nicht mehr genügend Spielerinnen zur Verfügung zu haben. Aber was ist eine der schlimmsten Sachen die einem Trainer passieren kann?

Das einem die Spieler/Spielerinnen nicht mehr ernst nehmen! Und vor genau dieser Situation stehst du gerade. Aufgund der Tatsache das sich die Mannschaft durch die geringe Anzahl der Spielerinnen praktisch selbst aufstellt, weiß jede Spielerin aufgrund deines bisherigen Verhaltens, das "nichts" passiert, wenn sie machen was sie selbst wollen. Fakt ist damit nicht du hast deine Truppe im Griff, sondern die einzelnen Spielerinnen dich, weil du keine Konsequenzen folgen läßt/lassen kannst

Mein Schlüsselerlebnis war die Aktion meines früheren Trainers, der erst am Rand tobte (übertrieben), weil wr uns einen Mist zusammengespielt haben, der weit unter unseren Möglichkeiten lag. Völlig überrachend für alle Spieler hat er dann gleich 2 Spieler vom Feld geholt, und sie zum Duschen geschickt. Obwohl noch ausreichen Ersatzspieler an der Außenlinie standen hat er niemanden dafür eingewechselt. Dann kam noch das deutliche Signal/Aussage: "So entweder fangt ihr jetzt an Fußball zu spielen, oder ihr geht unter".
Du hättest mal sehen sollen wie sich alle zusammengerissen haben und ein fast verlorenes Spiel noch mit 9 Spielern gedreht haben. Da wir die konsequente Linie unseres Trainer kannten wußten alle, das er auch kein Problem damit gehabt hätte, noch mehr Spieler vom Platz zu holen. Und soll ich dir was sagen, diese Blö0e wollte sich niemand geben.

Was will ich dir damit sagen? Währet den Anfängen. Wie du selbst bestätigst hat es mit einzelnen Spielerinnen bei dir angefangen und nun sind es fast alle.

Was hast du zu verlieren? Entweder die Mannschaft hört weiter nicht auf deine Vorgaben, oder sie begreifen durch deine Konsequenz das du nicht bereit bist deine Zeit in ein Team zu investieren, was sich nicht helfen lassen möchte. Falls sie sich nicht helfen lassen möchten, müssen sie auch die Verantwortung für ihr dummes, egoistisches Verhalten übernehmen, oder einen anderen "Dummen" suchen. Mir jedenfalls ist meine Zeit viel zu schade für diese Kinderspielchen mit denen du dich aufgrund fehelender Konsequenz leben muß.

Alice ich glaube du bist eine angagierte, überzeugte Trainerin und du möchtest nur das Beste bzw. du hängst an deinen Spielerinnen. Aber es gibt einen Punkt, das ist Schluß mit lustig. Die Entscheidung liegt bei dir selbst, ob du weiter den zahnlosen Tiger spielst, oder deiner Truppe zeigst wer Chef im Ring ist.

Hallo Alice!
Ich würd das ganze nicht so kritisch sehen wie bcefferen.
Schließlich handelt es sich wie du selbst sagst um D-Juniorinnen.

Ziele in diesem Alter sind (laut DFB) die Technikschulung und das 1 gegen 1.
Warum sollen die Spielerinnen nicht jetzt ausprobieren dürfen? Später (im Leistungsbereich) ist für sowas keine/kaum Zeit mehr.
Also lass sie dribbeln und auch mal was auf eigene Faust versuchen.

Klar ist es nicht der einfachste Weg zum erfolgreichen Fußball spielen, aber wenn du langfristig denkst, siehst du das es wichtig ist, dass deine Mädels diese Erfahrungen machen.
Irgendwann werden sie schon merken, dass es zusammen einfacher geht.

Mein Tip an dich wäre also:
Verstärke das Teambiulding durch
- Schlachtruf/Kreisspruch
- Umarmen bei der Begrüßung des Gegners (beim Spiel)
- gemeinsame Unternehmungen
- immer wieder betonen das ihr ein Team seid (so wie du es machst)
...

Wenn sich deine D2 zu einem richtigen Team entwickelt, dann spielen die Mädels auch irgendwann ab.
Aber wie gesagt, zwing sie nicht dazu. Sie selbst müssen entscheiden können, wann sie alleine gehen müssen und wann abspielen (=> Spielintelligenz).
Wenn du alles vorgibst, bzw. vor gibst nur ab zu spielen, werden sie das nie können.

Und wer möchte im Leistungsbereich einen Spieler haben, der nichts selbst entscheiden kann bzw. immer nur abspielt und dadurch total durchsichtig spielt?

Zitat:

Genau, aber es lohnt sich, nach den Gründen zu forschen. Wenn sie etwas nicht machen, was du vorgibts, muss du entscheiden können, ob es am Willen oder Können liegt. Das ist meistens gar nicht einfach, da SpielerInnen auch mal etwas nicht mehr können, wenn der Druck zu gross ist. Stimmt sonst in der Mannschaft alles zusammen, ist es meistens nur ein momentanes Problem und geht vorbei. Gibt es jedoch sonst auch Missstimmung oder hast du auch anderweitig Mühe dich durchzusetzen, ist die Motivation im Eimer. Dann bleibt dir nichts anderes übrig, als dich von einigen zu trennen, auch wenn es in letzter Konsequenz bedeutet, nicht genug Spielerinnen zu haben. In dem Fall solltest du allen klar machen, dass es so nicht weitergeht und alle wieder am selben Strick ziehen, oder Schluss ist.

Noch etwas zum Auswechseln (nicht spielen lassen), resp. knappen Kader. Wenn die Mannschaft motiviert ist, erzeugt das strafweise Auswechseln nur unnötigen Druck und wirkt eher kontraproduktiv. Und wenn sie nicht motiviert ist, nützt es auch nichts. Dann ist es besser, du zitierst die betroffene Spielerin zu dir an die Linie. Diese Massnahme ist bei knappen Kader manchmal viel wirkungsvoller und hat weniger negativen Einfluss auf die Motivation der anderen.

Zaungast wie oft willst du die Spielerinnen zu dir zitieren 5-mal, 10 mal, 100 mal. Nur damit wir uns nicht falsch verstehen, die von mir geschilderten Auswechselungen würde ich nur machen, nachdem alles andere nicht zu Erfolg geführt hat.

Zur Zeit habe ich wieder einmal eine Spielerin, die über ein geniales Talent verfügt, aber sie spielt nicht ab. Mein Spruch ist mitlerweile: Wenn sie alle Gegenspielerinnen ausgespielt hat, läuft sie noch mal zur Eckfahne und umspielt die auch noch mal, damit sie ihr Spielfreude kröhnen kann. Fakt ist, das die Mitspielerinnen schon gar nicht mehr richtig mitlaufen, weil sie sehr genau wissen, der Ball kommt nicht, egal wie gut sie stehen. Fakt ist ebenfalls das sie in der Regel bei der dritten oder vierten Gegenspielerin den Ball an den Gegner verliert. Wie so etwas ausgeht wenn gerade die ganze Mannschaft in der Vorwärtsbewegung ist, brauche ich sicherlich nicht extra zu erklären.

Sie bekommt immer wieder ihre Chance und schafft es teilweise sogar den Ball sehr gut laufen zu lassen. Aber nach 1-2 Spielen kommt immer wieder der Rückfall in schlimmste Zeiten. Ich glaube sie braucht noch etwas Zeit und eine klare Linie, damit sie eine weitere positive Entwicklung macht.

Was nützt es wenn du eine geniale Spielerin hast, die aber in keiner Phase teamfähig spielen kann. Damit schadest du dem kompletten Team, was mit der Zeit sehr ärgerlich auf die Alleingänge reagiert.

Ich sehe das genauso wie bcefferen. Eine klare Linie ist ganz entscheidend.
Auch ich habe einen Spieler, der ist verdammt stark, solange er meine Vorgaben einhält. Ich habe es oft genug erlebt, dass genau dieser Spieler das Spiel kaputt machen kann, wenn er sich nicht an die Vorgaben hält, denn er spielt dann nur noch für sich und die anderen schauen nur zu - etwas anderes bleibt ihnen auch nicht übrig. Das schlimme ist dann, dass er den Blick für jegliche Mitspieler komplett verliert und sich nur noch festrennt. Diese heikle Situation lässt sich nur durch eine konsequente Linie dauerhaft beheben. Der Spieler bekommt jetzt immer dieselbe Anweisung: "5 Ballkontakte, dann musst du abgespielt haben. Wenn ich rufe GEH!, dann machs allein und schieß aufs Tor, aber nur dann." Es hat sich gezeigt, dass er dann genau so spielt, wie ich mir das erhoffe und ehrlich gesagt muss ich gar nicht ins Spiel rufen, denn der Junge kann Fußball spielen, wichtig ist bei ihm ganz offensichtlich, dass man ihm sagt, wie er zu spielen hat. ... und er weiß auch, dass ich ihn auswechsele, wenn er sich nicht an die Vorgaben hält (das Ergebnis ist schließlich zweitrangig bei einer E-Jugend).

Gruß
Sven

Zitat:

Wenn es sein muss 100 mal und mehr. Aber ich kann dir sagen, dass auch die härteste Nuss (zumindest bei meinen C-Junioren) das nicht mehr als 4 - 5 mal hintereinander durchstehen. Danach wechseln diese Spieler zu konsequenten Direktspiel, was vielleicht auch nicht gerade ideal ist, aber wenigstens Vorgaben konform. Das kann später schon wieder schon wieder in die richtigen Bahnen gelenkt werden. Wichtig ist die einfach überprüfbare Vorgabe, z.B. max. 3 Ballberührungen, sonst wird zitiert. Meistens muss man diese Vorgabe über mehrere Spiele durchhalten.

Ich hatte auch schon mal den gegenteiligen Fall, ein Spieler spielte fast immer direkt, auch in völlig unbedrängten Situationen. Die Vorgabe min. 2 Ballberührungen sonst zitieren, haben auch diese Unsitte korrigiert.

Beim Zitieren muss man bei jüngeren Spielern (bis D) darauf achten, dass kein Blosstellen daraus wird, also Lautstärke so dass es nur der betroffene hört. Bei den älteren (C) kann man im Wiederholungsfall schon mal den halben Fussballplatz mit einbeziehen. Auch dabei immer hoch korrekt und anständig. Nie ein persönliches Anfluchen!

Das Problem hat ich vor rund 2 Jahren auch. Ich trainierte zu diesem Zeitpunkt eine E Jugend.

Zuerst hab ich natürlich auch auf die Spieler eingeredet und ihnen den Vorteil eines schnellen Zusammenspiels erklärt.
Ich hab mein Training ein wenig umgestellt und verstärkt das Passspiel trainiert. So das auch die schlechteren Spieler nach einigen Wochen vernünftige und effektive Pässe spielen konnten.

Dadurch hat sich auch die Bereitschaft der selbsternannten Stars erhöht den Ball mal lieber abzugeben.

Vielleicht kannst du ja auch die EM ein bisschen für dich nutzen. Sag den Spielerinnen die sich für sehr gut halten doch einfach mal sie sollen die Starspieler der Nationalmannschaften genau beobachten. Wie lange halten sie den Ball? Wie oft passen sie. Wieviele eigensinnige Aktionen haben sie?

Viel erfolg

gruß
Markus