ich bin gerade dabei ein aus meiner Sicht hochinteressantes Projekt zu entwickelt, wobei ich gerne auf euere Hilfe zurückgreifen würde.
Kurz zur Ausgangslage: unser Verein hat mit massivem Trainermangel zu kämpfen. Momentan ist sogar ein Volleyballtrainer "angestellt", da einfach die Alternativen fehlen. De facto kann es so nicht weitergehen. Da allerdings bereits ausnahmslos alle Mittel und Wege ausgeschöpft wurden neue Trainer anzuwerben, bin ich auf die Idee gekommen einen völlig neuen Weg zu gehen: man verändert die Vereinsstrukturen dahingehend, dass es ein Privileg für einen Trainer wird in unserem Verein zu sein. Was zuersteinmal hochtragend klingen mag liese sich aus meiner Sicht mit sehr simplen Methoden erreichen:
Für mich als engagierten Jugendtrainer stellt sich immer wieder die Frage, wie kann ich mich qualifiziert fortbilden? es gibt hierzu einfach kaum Möglichkeiten. Eine erste "Elite-Maßnahme" wäre es, ein mal monatlich Vorträge von Profitrainern, Mediziner, Psychologen oder was auch immer im Vereinsheim anzubieten, die gezielt den Trainer Methoden an die Hand geben, um sich selbst zu verbessern. Konkret könnte das beispielsweise der Umgang mit Problemkindern sein oder ähnliches. Das Ganze müsste dann unter einem Motto laufen, das direkt mit dem Verein verknüpft wird.
Eine weitere Idee wäre das Anlegen einheitlicher Unterlagen. Der jeweilige Trainer fügt am Anfang einer neuen Saison lediglich die Namen aus der Vereins-Mitgliedsliste in seine Mannschaftsliste ein und schon hat er sich das teilwesie mühevolle Zusammensuchen der Kontaktdaten gespart.
Ein weiterer Punkt wäre das einrichten einer zentralen Freundschaftsspielstelle. Hier gibt ein Trainer an wann und gegen wen er spielen möchte und diese Stelle kümmert sich um die Organisation.
Dies sind nur 3 von zahlreichen Ideen, einen Verein für engagierte Trainer interessant machen könnte.
Zuersteinmal was haltet ihr generell von diesem Konzept? wären solche Strukturen ein Grund für euch zu diesem Verien zu wechseln? Ich möchte nochmal drauf hinweisen, dass es hier um das Gesamtbild geht. Jede einzelnen Veränderung ist vermutlich wenig interessant. Zusammen ergeben sie jedoch das Bild eines moderen, inovativen Vereins, in den ich mich als junger engagiertet Trainer einbringen möchte.