Sportvereine in ihrer Existenz bedroht
gross aufgemachter Artikel auf der Titelseite unserer Tageszeitung.
15% aller Sportvereine haben eine generelle Existenznot, 35 % mindesten ein existenzielle Problem (Deutschlandweit)
immer weniger sind (aus unterschiedlichen Gründen) zum Ehrenamt zu bewegen.
eine wesentliche Ursache liege in der Entwiklung von einer Solidargemeinschaft mit Gemeinschaftssinn hin zur Kundenmentalität, die eine Dienstleistung erwartet.
es wird erwartet, dass diese Entwicklung tendenziell weiter voranschreitet.
interressant die Aussage, dass im Gegensatz zu ehreamtlichen Mitarbeitern bei der Findung ehrenamtlicher Übungsleiter wesentlich geringe Probleme wären.
Berechtigterweise kritisieren wir hier ja öfters mangelnde Ausbildungsbereitschaft von Trainern. Doch sollten wir froh sein, dass wir überhaupt so viele haben.
ohne die Vater/Mütter-Trainer wäre dem wohl nicht so. es ist also Potential da.
für mich stellt sich da die Überlegung, inwieweit dieses Mütter/Väter-Potential auch für das übrige Ehrenamt genutzt werden kann.
und da wären wir Trainer dann gefordert, da wir ja an vorderster Front stehen.
wir haben doch die Möglichkeit die Solidaritätsgemeinschaft und Gemeinschaftssinn wieder stärker in den Vordergrund zu stellen.
unbewusst unterstützen wir doch derzeit die Kundenmentailität indem wir selbst davon ausgehen, eine Dienstleistung anzubieten.
was spricht dagegen die Eltern von Beginn an stärker mit einzubeziehen. ihnen bestimmte Aufgaben zuteilen es als Selbstverständlich ansehen,
dass sie die erfüllen und was für die Allgemeinheit tun.
das könnte z.B. dazu führen, dass alle verwaltungsmässigen und organisatorische Aufgaben verantwortlich auf Eltern übertragen werden.
dazu müssen Trainer natürlich bereit sein auch Kompetenzen abzugeben, im Gegensatz könnten sie sich voll auf das rein sportliche konzentrieren.
kein leichter Umdenkungsprozess.
So wie Vatertrainer nur mal einspringen und aushelfen wollten, sich dann weiterentwickeln , so könnte ich mir Vorstellen, dass das bei anderen
Eltern in diesem anderen Bereich auch stattfindet.
wie seht ihr das.
eine ander Möglichkeit, die jetzt aber nicht Trainerinitiative sein kann, wäre eine Beitragserhöhung bei den Mitgliedern, die die Einstellung von
z.B. 450,--€ Kräften ermöglicht, die sich um das operative Geschäft kümmern und Vorstände mehr in die Kontroll und Entscheidungsfunktion rücken.
besonders die grösste Problematik des Kassieres wären hier wohl relativ einfach zu beheben.
im Einzugsbereich von Sportuniversitäten gäbe es hier ein grosses Potential an qualifizierten jungen Leuten.
von diesem Thema sind wir oder werden auch wir Trainer stark betroffen. ohne die passenden Rahmenbedingung, auch wenn sie nicht immer unseren
Vorstellungen entsprechen, wird amn immer weniger von uns brauchen.
gg