Erst mal spricht aus deinem Text sehr viel Selbstbewusstsein.
Zu einem Konflikt gehören immer zwei!
Worum es geht, steht leider nicht im Text und das Verweisen auf Erfahrung etc. mag subjektiv zu einigermaßen guten Argumenten gehören aber sind nicht unbedingt förderlich, weil sie an der Sache oft vorbeigehen.
Mir drängen sich da ein paar Fragen auf:
Hat dein Co neben dir überhaupt eine Chance? Denn bisher beschreibst du ihn als Negativbild von dir (kein Fußballer, keiner Erfahrung, keine ....), du aber mit "Gesamtverantwortung".
Bindest du ihn in den Trainingsbetrieb ein oder weist du ihm nur Aufgaben zu?
Habt ihr versucht gemeinsam oder mit Hilfe Anderer Konfliktherde anzugehen?
Treffen da vielleicht zwei Alphatiere aufeinander?
Kannst du das was er tut, überhaupt wertschätzen?
Fragen die sich aus meinem Erlebnisfeld ergeben. Ich hatte auch öfters Konflikte, aber die haben wir immer argumentativ auf gleicher Ebene ausgetragen. Und siehe da, ab und zu kam dann vom "Chef" später mal der Satz "ganz so dumm waren deine Ideen doch nicht".