Spielen wir eine Liga tiefer hauen die Ambitionierten ab und natürlich hängt nicht wohl und Wehe vom Aufstieg oder nicht ab, und das Zusammenwachsen hat höchste Prio. Das man so nichts reißen kann ist mir schon klar , aber anstatt gleich das Ziel zu korrigieren möchte ich das Verhalten einiger ändern nur fehlt mir da im Moment die nötige Eingebung
Schwieriges Thema. Ich befürchte, du wirst die Interessen der Jungs nicht ändern können, WENN gewisse Voraussetzungen schon gegeben sind - und danach sieht es ja aus: Training mit Ball, viele Spielformen.
Druckmittel hast du natürlich auch kaum, wenn der Kader nicht so groß ist. Stünden dir in irgendeiner Form (fußballerisch U17-Bezirksliga-taugliche) C-Jugendliche zur Verfügung? Oder hat dein Verein noch Spielerpässe von momentan inaktiven Spielern irgendwo herumfliegen? Eventuell ließen sich so einige Abgänge abfangen. Ansonsten sprich die motivierten Jungs nochmal an, dass sie gerne weitere Kumpels mitbringen sollen. Ist Ende August natürlich zugegebenermaßen zweifelhaft, was der Appell bringen wird, aber vielleicht hast du ja Glück. Vom Ziel "Aufstieg" würde ich mich bei solchen Voraussetzungen aber verabschieden, es sei denn du hast da fußballerisch wirklich sehr außergewöhnlich gute Jungs für die Bezirksliga.
Ansonsten würde ich gerade mit der unzuverlässigen Fraktion mal deutliche Einzelgespräche führen: Was erwartest du; was sind sie bereit zu investieren; wie lassen sich eure Standpunkte vereinbaren. Was mir dabei wichtig wäre: klare Ansagen fordern und machen. Statt "joa, ich versuche jetzt häufiger zum Training zu kommen, wenn es passt" vereinbare ruhig ganz klare Dinge, meinetwegen eine Trainingsbeteiligung von 70% bis zur Winterpause.
Zwischendrin wären weitere Einzelgespräche sinnvoll, in denen du mit den Spielern besprichst, inwieweit die Vereinbarungen eingehalten wurden.
Wenn es dann läuft, ist alles super. Wenn nicht, würde ich zum Winter die Konsequenzen ziehen, sprich Mannschaft zurückziehen.