Alles anzeigenSir Alex Ich fände es gut, wenn das hier eine gemeinsame Diskussion bleibt und nicht in einen Disput zwischen dir und TW-Trainer mündet.
Laut dieser Quelle hatte Tottenham in 2011 folgende Idee:
At Tottenham we've introduced strategies to try and combat the bias [which include] putting the seven-, eight-, nine- and 10-year-olds together, therefore a player moves up to the older group on his birthday. In that way he experiences being the youngest and eldest as the year progresses.
Das ist eine gute Idee, aber ob das ausreicht?!
Grüße
Oliver
Da hast du recht.
Mich stört es einfach losgelöst von verschiedenen Meinungen einfach, wenn stetig Dinge als Fakten verkauft werden, die nicht belegbar sind , belegt werden, einfach nur rhetorisch gut verpackt, Dinge und Erfahrungen als Tatsachen verkauft werden, die so einfach nicht stimmen.
Und da gab es einiges von TW-Trainer.
Und, es würde mich tatsachlich brennend interessieren, wie man dem RAE wirksam und praktikabel entgegenwirken kann, also ganz konstruktiv.
Genau deshalb wären wirklich so agierende Vereine interessant, weil man da den Output dann mal sehen könnte.
Das wäre nicht nur Theorie und/oder einfach nur Kritik.
Die Idee von Tottenham klingt interessant, ist auch nicht brandneu. Schalke hat das vor Jahren schon mal zumindest für Trainingseinheiten, glaube einmal pro Woche gehandhabt.
Aber erstens fehlen da Daten, wie das wirklich dann funktioniert und zweitens wurde bei Schalke damals deshalb nicht anders gesichtet. Denn deshalb hat man ja trotzdem nicht wirklich mehr spätgeborene im Team. Man unterteilt die vorhandenen und gesichteten Spieler nur temporär anders.