Hab auf die schnelle nur diese Informationen gefunden
https://www.bfv.de/cms/docs/BFV_NLZ_2015_Druck.pdf
https://www.bfv.de/cms/spielbe…saison_201920_257735.html
Und ich würde sagen du hast das System sehr schnell durchschaut 
Man muss aber fairerweise sagen, dass es unter den BFV-NLZs auch Vereine gibt die tatsächlich gut ausbilden.
BFV-NLZ sind vom Bayerischen Fußballverband (BFV) lizensierte Vereine die das Bindeglied zwischen Breitensport und Bundesliga Vereinen darstellen sollen. Meistens bewegen sich deren Teams in den 2. bis 3. Jugendligen (entsprechend Bayernliga oder Landesliga). Die Lizensierung ist tatsächlich der letzte Witz und es wird nur darauf geachtet, dass in jeder Region ein BFV-NLZ ist, ohne deren Qualität ernsthaft zu prüfen...
Da ich bereits sowohl in einem Bundesliga-NLZ wie auch in einem BFV-NLZ Erfahrungen sammeln durfte, kann ich die Aussage von macgyver nur bestätigen. BFV-NLZ haben mit Bundesliga-NLZ nicht das geringste zu tun, der Name blendet nur. In dem Buli-NLZ in dem ich war, mussten die Kinder bzw. deren Eltern gar nichts zahlen. Im Gegenteil, die Jungs bekamen sogar Fußballschuhe und Ausrüstung jede Saison.
Wenn der Trainer schon sagt, dass sie nur zweiter TW ist wird sie nicht viel spielen. Würde daher den Wechsel nicht durchführen
Hallo zusammen,
Da ich im September den Prüfungslehrgang (LG III) der B-lizenz absolvieren werde, plane ich entsprechend meine Vorbereitung darauf.
Meine Defizite sind vor allem (habe ich in LG II gemerkt) die Erkennung von Fehlern in der Lehrprobe und entsprechende Korrekturen.
Zudem könnte ich mich in der Videoanalyse noch besser anstellen.
Wie habt ihr euch so auf die Prüfung vorbereitet und welche Tipps habt ihr für mich? 
Es handelt sich übrigens um den Bayerischen Fußball Verband.
Danke schonmal
Finde eure Argumente schlüssig und sehe bisher auch eigentlich nur Vorteile darin, fest bei einer Altersklasse zu bleiben. Ich denke wenn ein Verein so etwas ganzheitlich durchsetzen würde, würde die Qualität der Ausbildung deutlich angehoben werden können.
Gibt es dazu auch andere Meinungen oder bereits jemanden der das umsetzt oder bei dem es im Verein umgesetzt wird?
Fände noch mehr Input spannend
Es geht mir da auch nicht darum, mit jedem Spieler ein Vermögen zu machen. Aber wenn ich monatlich tausende von Euro in eine Herrenmannschaft ballern kann - was sagt das dann über die Priorität und Wertschätzung der Jugend aus, wenn ich doch auf keinen Fall die paar Euro für 'nen 16-jährigen bezahlen möchte?
Hier ist das Problem. Die meisten Regionalligisten stecken jeden Euro in die 1. Mannschaft. Die Jugendmannschaften sind of nur lästiges Beiwerk, mal ganz davon zu schweigen, dass es meist eh nie ein Jugendspieler in die 1. Mannschaft. Deswegen wird da auch kein Geld reingesteckt.
Regionalligisten sind nicht mit millionenschweren Bundesligisten zu verwechseln. Selbst im Herrenbereich werden da niedrige bis gar keine Ablösen gezahlt. Dass mit jedem Jugendspieler zu oder von einem Regionalligisten ein Vermögen gemacht werden kann ist schlicht Blödsinn...
Hallo zusammen.
Habe in letzter Zeit immer wieder davon gehört, dass im NLZ Bereich oft gefordert wird, dass Trainer zu Alterklassenspezialisten werden (z.b. U15). Die Trainer bleiben also dauerhaft bei einer Altersklasse anstatt bei einem Jahrgang und gehen folglich nicht mit Ihren Spielern mit hoch.
Finde den Ansatz eigentlich ziemlich interessant und überlege ob ich mich nicht auch auf ein bestimmte Altersklasse festlegen sollte, um diese Kinder dann eben besonders gut fördern zu können.
Was haltet ihr von dem Ansatz bezogen auf den Amateurbereich?
Ich kann nur für die Situation im Bayerischen Fußball Verband sprechen (C-Lizenz bereits absolviert, momentan B-Lizenz).
Ich würde es jedem Trainer absolut empfehlen eine Lizenz zu machen, gerade weil man extrem viel auf dem Feld macht und super Input von den Lehrgangsleitern bekommt.
Klar man kann sich vieles auch anlesen, aber die Umsetzung ist dann doch nochmal was anderes 
Hier helfen einem die Lehrgänge meiner Meinung nach enorm viel!
Ich bin da bei manchen -Verletzungen- speziell eines Kandidaten sogar soweit, das er den Rest des Trainings aussetzt zu seiner eigenen Sicherheit. Ich will ja nichts riskieren. Seitdem sind die -Verletzungen- gar nicht mehr da bei laufintensiven Geschichten.
Irgendwie ist damit die Verletzungsanfälligkeit dieses Kandidaten schlagartig gg. 0 gesunken.
Das nennt man dann wohl Wunderheilung 
Laufproblem gelöst- hier hat man auch dann genug Luft die anderen Mitspieler zu korrigieren und kritisieren.
Bei anderen -Einheiten- mit Ball und Staffeln - kognitiver Aspekt- (Farbensprinten etc.) kann man auch mal eine Verletzung haben, die das mitmachen unmöglich macht.
Mit Verletzungen handhabe ich es ganz einfach so. Wer sich während des Training verletzt, macht beim Abschlussspiel nicht/nur verkürzt mit. Dann muss er sich ja ohnehin schonen
Meine Rangliste wäre:
1. faire Vergütung (50 Euro im Monat sind keine faire Vergütung :D)
2. Jahrgangsstufe, Liga
3. Genug Spieler in allen Mannschaften (Bin schließlich kein Insolvenzverwalter...)
4. Infrastruktur, Material (siehe Punkt 3.)
5. Einfluss auf Kader, Trainingszeiten etc.
6. Rückendeckung des Vereins gegenüber Spielern, Eltern (Habe aus diesem Grund schonmal hingeworfen)
...
Zusammenfassend wünsche ich mir einen Verein in dem alles bereits gut bis sehr gut läuft und ich geholt werde um die Jungs weiter vorran zu bringen, nicht um nen abstürzenden Verein zu retten.
Kirsche92 darf man fragen warum du die Frage stellst? Bist du Jugendleiter und auf der Suche nach neuen Trainern?
Stimme Thommy voll und ganz zu. Ein 08/15 Konzept in dem überall das Gleiche blabla drinsteht braucht eigentlich kein Mensch, wenn man mal ehrlich ist...
Lieber kurze und prägnante Richtlinien und Verhaltensregeln für Trainer und Spieler. z.b.: Vorgaben über Spielzeiten ("jeder bekommt die gleiche Spielzeit, leistungsunabhängig"), Zielsetzung ("Hauptziel ist die Ausbildung/Spass am Spiel/die Ergebnisse etc.).
Diese 30-seitigen Konzepte liest sich ohnehin niemand durch, auch wenn ich sehr schätze wieviel Mühe und Aufwand ihr da reinsteckt.
Ratsuchend Darf man fragen wieviel Erfahrung und welche Qualifikationen (Lizenzen etc.) du hast?
Meiner Erfahrung nach lassen sich Trainer eher von anderen was sagen, wenn diese Eindeutig qualifizierter als sie selbst sind.
Fechter ich denke eher das es darum geht das sich die Beiträge immer und immer wiederholen und das ist mühsam
Die Beiträge wie toll Funino doch ist, wiederholen sich auch ständig. Und daran scheint sich keiner zu stören...
Bin über dieses Thema gestoßen und habe die Beiträge mit Interesse gelesen.
Auch wenn der Thread schon relativ alt ist, würde es mich interessieren wie bisher der weitere Werdegang von @michwies verlaufen ist
Noch schöner wäre es natürlich, wenn er einfach bei dem mitmachen würde, was der Rest der Mannschaft machen und der C-Jugend-Trainer vorgibt.
Versuch dich mal in die Lage vom C-Jugend-Trainer in dem Moment hineinzuversetzen 
Hab auch schon auf Seiten des DFB und des BFV Stellenausschreibungen für Stützpunkttrainerstellen gelesen.
Aber weist ist es wohl so, dass man sich als Trainer in seinem Kreis einen gewissen "Namen" erarbeiten muss und dann wahrscheinlich irgendwann angesprochen wird.
Hi. Ja
Aber aktuell ohne Mannschaft
