Beiträge von Ersatzbank

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  • Beschäftigung während eines Turniers

    Also bei meinem kleinen G- und F-lingen pack ich es nicht organisierte Pausenbespaßung zu leisten. Ich Laufe hin und wieder eine Runde mit einer Wasserflasche in der Hand und biete ihnen das an. Eltern sind angehalten ihnen nur nach Spielen Essen zu geben. Bei hoher Sonneneinstrahlung: Sonnenschutz darf man nicht vergessen.
    Allerdings habe ich schon die Erfahrung gemacht, dass die Jungs sich in den Pausen nicht erholen wollen ( oder können) und dann die letzten Spiele schlapp sind. Es gibt dann regelmäßig Eltern vs Kind Kriege weil die Kids nicht bereit sind sich mal 3 Min in den Schatten zu hocken. Ich bin also auch sehr gespannt auf den Thread.

  • Spieler finden, aber wie??

    Macht man das nicht anders herum? Also erst Leute haben, dann gründen? Es sei denn du hast viel viel Geld.
    Ich meine, es gründet ja niemand eine Firma und sucht dann ein Produkt zum verkaufen, sondern man hat ein Produkt und gründet dann eine Firma.

  • Wie vermittelt man keine Angst vorm Gegenspieler zu haben?

    Noch nen Aspekt: Angst hat man oft vor Dingen die unbekannt sind. Ich erlebe oft, dass Dinge wie das gemeinsame Einlaufen, die Begrüßung und der Sportgruß sehr stiefmütterlich abgetan werden. Wenn man diese zeremoniellen Elemente entsprechend pflegt könnte das den Kindern zusätzlich Ängste und Hemmnisse nehmen. Oder?

  • Manndeckung im Kinderfußball?

    Zitat von totog

    Das heißt du gibst Manndeckung aus?
    [/quote]



    Wie kommst du darauf?
    Ab gesehen davon hätten meine Spieler keine Ahnung was das sein sollte:-)


    Beispiele wurden inzwischen schon schöne gegeben, auch von Dir, dem schliesse ich mich an.


    Was ich jedoch letzten Samstag in einer ähnlichen Situation gemacht habe war das Gegenteil: Wir waren deutlich unterlegen gegen die massiven Gegner, da hab ich meinem jüngsten und zierlichsten Verteidiger nach vorne geschickt. Und siehe da, der Rest hat sich wie geplant neu formiert!

  • Manndeckung im Kinderfußball?

    Naja, ich bin ja zu 100% Eurer Meinung. Aber bittet seid ehrlich: Da kommt ne Mannschaft als Gegner und ihr erkennt, da ist einer dabei, der uns im Alleingang abschießt. Sagt ihr dann so im fair play modus leise zu euch selbst: "na ich lass das einfach mal laufen und schau zu wie wir 13 Kisten einstecken, die Jungs müssen lernen sich selbst zu organisieren und mit Niederlagen umzugehen" oder sagt ihr vielleicht doch zu einem eurer massiveren Spieler: "Rocky, pass bitte auf den Messi auf"?
    Meine Erfahrung G: Die Jungs merken das selbst, aber erst wenn das Spiel schon vorbei ist.
    Meine Erfahrung F: Die Jungs merken das selbst, aber bis sie sich umgestellt haben auf eine ordentliche Lösung ist das Ergebnis auch schon nicht mehr korrigierbar.


    Meine Aktion: Wenn ich das bemerke bekommt einer meiner Angriffslustigen ad hoc eine defensive Spezialaufgabe.

  • Ballführung unter Sauerstoffmangel

    Horst Wein, Spielintelligenz im Fussball, 4. Auflage 2016, S. 116:
    " 5. Im lehrprozess ... des dribbelns soll ... Die Ballführung auch unter ... Sauerstoffmangel geübt werden, ohne dass dabei die Qualität der Ausführung leiden sollte "
    Es geht da um die ERSTE Fussballentwicklungsstufe! 7-jährige.
    Gebt mir doch bitte ein paar Indizien woran ich bei diesen Jungs erkenne wann der richtige Grad an Sauerstoffmangel herrscht...

  • Training bei "schlechtem" Wetter

    Jaja, früher, und ihr habt bestimmt auch scherben gekaut ;)
    Gerade bei G und Bambini und in den kälteren Monaten empfehle ich einfach ein alternativ Programm fur mistwetter in petto zu haben. Ab E gehe ich konform: training immer ausser bei Sturmwarnung und danach direkt geduscht.

  • Training bei "schlechtem" Wetter

    Gerade die jüngeren Kinder werden schon noch leicht krank. Und wenn sie krank sind, dann müssen sie im seltensten Fall vom Trainer gepflegt werden. Sondern die Eltern müssen wieder mal deswegen von der Arbeit zu Hause bleiben, vergesst das nicht ;)

  • Mannschaftstraining auflösen

    @totog TW-Trainer
    Das Problem mit der Ansicht ambitionierten dieses Training anzubieten, ist mir tatsächlich selbst beim schreiben obiger Antwort aufgefallen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass wir da jemanden im Regen stehen lassen. Betrachtet es eher als Teil der internen Projekt Beschreibung, als Arbeitstitel. Vielleicht besser wenn man engagiert wählt - die halt bock auf ein bissel mehr haben mit Blick über den Tellerrand.
    Denn wie TW schon erkannt hat: von den Synergien würden viele profitieren. Am Montag ist Sitzung - ich glaub ich mach mal ne Notiz! :)