Ansich ja ein spannendes Thema...Wissen von Generation zu Generation weiterzugeben.
Mentoring beeinhaltet ja auch "sich kümmern um jemanden" evtl. über einen längeren Zeitraum als der wechselnde Trainer.
Ansich ja ein spannendes Thema...Wissen von Generation zu Generation weiterzugeben.
Mentoring beeinhaltet ja auch "sich kümmern um jemanden" evtl. über einen längeren Zeitraum als der wechselnde Trainer.
Abschied nehmen von diesem Fußballforum ist wie sich von einem leeren Stadion zu verabschieden – keiner da, um zu jubeln oder zu klatschen. Tschüss, ihr ungelesenen Beiträge und unkommentierten Diskussionen. Es war keine besondere Saison 😁👋
PapaGKratos
Du solltest bedenken dass Ferien sind
Im Kinder- und Jugendfußball hat Eisspray eigentlich nichts zu suchen.
Die Haut und Nerven sind empfindlicher als bei Erwachsenen! Auf keinen Fall gehört es deshalb auf Hautverletzungen oder in Kopfnähe.
Außerdem dient Eisspray ja vor allem als ad hoc-Maßnahme, um die ersten Schmerzen schnell soweit zu lindern, dass sofortiges Weiterspielen ermöglicht wird. Es erfolgt ein Übergehen der körpereigenen Schutzmechanismen und verzögert ggfs. sinnvollere Vorgehensweise wie Pause, Hochlagern, Kompression u.s.w..
? Und die Beschreibung von golfstrom und open-minded passen aus meiner Sicht nicht zum Futsal
...war natürlich kein Futsal!
Ich war letztes Wochenende als zuschauender Papa auf einem U16-Hallenturnier (Spielstärke stark).
Gewonnen hat ein Team mit einem konsequent mitspielenden, technisch starkem Torwart.
Bei so wenigen Feldspielern war das wirklich effizient und beeindruckend!
Wohl dem, der solche Leute ausbildet!
Krass finde ich auch...
ZitatDas Trainerduo des TSV G., xxxxxxxx und yyyyyyyyy, hatten aber wie so oft die passende Antwort parat. Sie wechselten den nach einem Infekt noch immer etwas geschwächten Mirkan Yüksekcete ein,.........
.....Bei Temperaturen jenseits der 30 Grad.......
dass es hier um junge Kinder geht bleibt vollkommen auf der Strecke!
Schulen können das (noch) nicht kompensieren. Diese Aufgabe fällt derzeit Sportvereinen zu.
Darf ich fragen woher du die Hoffnung hast es könne sich in naher Zukunft evtl. in dieser Hinsicht etwas verbessern?
bin gestern entlassen!!
genau aus diesen Grunden
...und das obwohl die Vereinsführung nicht das Ziel Klassenerhalt hatte?! Na alles klar°
Dann hast du jetzt die Change dir ein neues Team zu suchen in dem Spieler und Vereinsführung besser passen!
ZitatTue, was sich in deinem Herzen richtig anfühlt, kritisiert wirst du so oder so.“ (Eleanor Roosevelt)
Ich höre gerade nach mehrjähriger Tätigkeit bei meinem Verein auf, weil....
schlimm, aber du hast dich richtig entschieden und somit entsteht Zeit für Neues!
Viel Glück!
..kam heute per mail von der GFT
Liebe Trainerkollegen und -kolleginnen,
wer von uns war noch nicht in einer ähnlichen Situation wie folgende:
Es gibt einen neuen Trainerjob, aber man wartet vergeblich auf einen Anruf?
Man hat eine Auszeit hinter sich und weiß nicht so recht, wie man wieder reinkommen kann ins Trainergeschäft?
Die Trainerausbildung ist gerade erfolgreich abgeschlossen, aber wie soll es nun konkret weitergehen?
Man sucht im Jugendfußball eine neue Herausforderung, aber wie erfährt man davon….?
Es gibt eine Vielzahl von weiteren Möglichkeiten, aber alle haben eins gemeinsam:
Wir Trainer und Trainerinnen kennen das ungute Gefühl, nicht ausreichend gesehen zu werden. Das gilt für den Amateur- und Jugendfußball wie für den Profifußball, was ja auch bei über 25000 aktiven lizenzierten Coaches kein Wunder ist. Umgekehrt tun sich Vereinsverantwortliche, Stützpunkte oder Leiter von Fußballschulen genauso schwer, die genau richtigen Leute aufzuspüren.
Diese zwei Probleme soll zukünftig die neue Trainerbörse www.Trainerfinder.de lösen, die Anfang Mai 2023 online gegangen ist und ihren Ursprung in Nürnberg in der GFT Mittelfranken hat.
Es handelt sich um eine übersichtliche und zeitgemäße Trainerbörse, auf der man schnell und effizient passende Ergebnisse erhält. Zudem kann man sich als Trainer oder Verein ein individuelles Profil (auch mit Fotos oder Videos) erstellen, mit dem man endlich dauerhaft sichtbar wird, auch dann, wenn man nicht unbedingt sofort eine neue Aufgabe sucht.
Deutschlandweit können dann Suchende die Ergebnisse nach verschiedenen Kriterien ganz einfach filtern und auf einer Google Maps Karte sofort die gesuchten Treffer in der Region ansehen. Wenn man möchte, kann man über die Plattform unkompliziert Kontakt aufnehmen.
Seit dem Startschuss in Nürnberg am 08.05.23 haben sich bis heute innerhalb von 5 Wochen bereits über 90 Trainerinnen und Trainer und viele Vereine mit knapp 40 Stellenausschreibungen registriert, was ein tolles Feedback ist und das große Interesse an diesem Angebot zeigt.
Es würde mich also sehr darüber freuen, wenn viele von uns aus den GFTs dieses Werkzeug auch nutzen würden, von dem wir alle im Sinne eines zunehmend verbesserten Angebots profitieren können.
Vielen Dank und viel Erfolg damit, Hendrik Baumgart (1. Vorstand GFT Mittelfranken)
Die Website ist aufzufinden unter:
P.S.: www.Trainerfinder.de ist keine App, aber als Website optimiert für Tablet und Handy.
Eher vergessen und nicht nochmal ansprechen ?
Eher vergessen!
Draus lernen und nächstes mal besser machen.
Soo schlimm sind deine Aussagen nun auch wieder nicht.
...und in der Kabine den Kindern gesagt, dass es eigentlich keinen Grund gäbe sich zu freuen nachdem man so einen Mist gespielt hat.
...hier wurde niemand persönlich beleidigt, gemobbt, seelisch gequält oder sonst was.
Ob das pädagogisch ausbaufähig ist, steht auf einem anderen Blatt.
Zudem habe ich dem Torwart an den Kopf geworfen, dass mindestens 3-4 Tore auf seine Scheiss-Pässe beim Abwurf gehen
hier wirds schon etwas persönlicher und deftiger, aber das hattest du auch gemerkt und dich direkt danach bei ihm entschuldigt.
Damit sollte es auch gut sein.
Ich würde beim Stützpunkt nachfragen.
die BFV-NLZ sind auch nicht das Optimum, da sie aufgrund ihrer Vereinsanbindung gerne die Zuschüsse vom BFV mitnehmen in der Umsetzung aber oft auch "nur" ambitionierte Amateurvereine sind.
Das ist sicher richtig, dennoch erfüllen sie ihren Zweck.
Sie machen eigentlich das, was auch BuLi-NLZ´s tun.
Sie sammeln die Talente der Region, welche dann von i.d.R. fähigen Trainern angeleitet in höheren Ligen gegen entsprechende Gegner spielen.
Losgelöst von bestehenden Vereinsstrukturen würde bedeuten, dass die Verbände neue, eigene Strukturen schaffen müssten.
Wäre cool, würde aber viel Geld kosten und fraglich ob in ländlichen Flächengebieten so einfach zu realisieren.
Sinnvoller wäre es vermutlich ein Bundesweites Netz an Leistungszentren flächendeckend...
meinst du sowas wie in Bayern die BFV-NLZ´s?
ist fast so wie die Anzeige die ich neulich bei uns in der Zeitung las:
in etwa so : "suchen verantwortungsbewussten, flexiblen Werkschutzmitarbeiter für die Postleitzahl-Gebiete 93, 94, 84
mit eigenem PKW auf 520- Euro-Basis!"
die TSG Hoffenheim sucht aktuell so einen Elternbeauftragten in Teilzeit.
Mal sehen wie ernst das die Clubs nehmen.
Coole Aussage vom Tiger!
Zur Rettung der Ehre der Jugendtrainer möchte ich aber bemerken, dass ich doch des öfteren die Aussage "mutig sein!" höre!
Bei Ajax und ein paar englischen Vereinen wollte man vor Jahren "Perspektiv-Teams" mit Spielern, die in der 2. Jahreshälfte geboren sind, bilden.
...und was kam dabei heraus ?
https://assets.dfb.de/public/u…13d2fa04163d7444a5189e959
Hier mal ein Muster eines Auswertungsbogen mit Erklärung