Doch, als Trainer, als Verantwortlicher einer Mannschaft bist Du dieses während der Zeit, die Trainer und Mannschaft miteinander verbringen.
Eine halbe Stunde vor Trainingsbeginn überlegst Du Dir , was du machen willst....????
Dasist der Zeitpunkt, wo ich dann in die Kabine gehe...kontrolliere Bälle...lege das benötigte Material zurecht!
Du hast dieses Team aber nicht, also musst du im Moment einfach zusehen, das du das beste daraus machst. Und wenn es das beste ist Neulinge abzulehnen.....................
dann machst DU etwas falsch.
Dann such dir nen Co-Trainer... einen älteren Jugendspieler, der was im Kopf hat und auch fußballerisch was kann.
Oder ein Elternteil.
Du wirst doch Freunde haben,frag die.
Es gibt genug Möglichkeiten, man muß suchen.
Oder willst Du Dir keine Arbeit machen und meinst, Trainer sein ist zwei Stunden Training plus 2 Stunden fürs Spiel??????????????????????????
Hallo Uwe,
schade, aber kann man nichts machen!
Ich fasse zusammen:
Du benötigst in der unteren D einen Trainerstab....
Du als Haupttrainer für die "guten"
einen TW-Trainer
einen Co-Trainer
einen Pädagogen für Problemfälle
Was glaubst DU denn, wieviel Prozent der Team in Deutschland sind so ausgestattet?
Und wieviele Teams haben nur einen oder zwei Trainer zur Verfügung?
Ich habe das Glück, das ich zwei Mittrainer habe. Allerdings sind wir alle drei im Schichtbetrieb (4 Schicht, 3 Schicht, ständig wechselne Zeiten)... das heisst, wir sind zu 10 % der Zeit zu dritt beim Training und Spiel, zu 50% zu zweit und 40 % ist nur ein Trainer da!!!
ok.
aber trotzdem hat der Trainer der höheren Mannschaft alles richtig gemacht.
Die andere Mannschaft wäre dann wohl zu stark gewesen...er hätte sich schnell überfordert gefühlt können.
Ausserdemhat der andere Trainer anscheinend genug Spieler.... geht dann um Spielzeiten.... DU hingegen kannst jeden möglichen Spieler gebrauchen...
Du hast Dich entschieden, Trainer einer Jugendmannschaft zu sein... also gehe diese Berufung an und maloche dafür. Sei Vorbild für die Spieler...zeig Ihnen was...erkläre... bringe ihnen was bei
hey Uwe, ich habe die Mail geschrieben! Ja, ich würde gern alle DVD´s auf einmal haben!
Ihr 02er, er 02er. Und die höhere Mannschaft, die ihn weggeschickt hat? Vermutlich 01er, oder?
Hast Du Dir schon mal Gedanken gemnacht, das sich Neulinge auch schnell entwickeln können?
Du willst fertige Spieler in der D-Jugend haben...willst "Leistungsträger"?
Bring es Ihnen verdammt noch mal bei, was sie zu tun haben.Erkläre ihnen, was Du dir vorstellst, gib Hilfestellung im Training, entwickle einen eigenen Trainerstil und Spielstil für Dein Team!
Das ist Arbeit und braucht Zeit.
und der Spieler ist welcher Jahrgang?
Das sollte dir der Jugendleiter deines Vereines genau sagen können, bzw. jemand aus dem Vorstand
Was soll man denn da diskutieren? Jeder, der lesen kann, sollte die Regeln auch verstehen.....in diesem Fall ging es ja darum, das jemand sehr selbstsicher daher kommt und die Regel nicht kannte....!
Also alles gut, lieber TW-Trainer
Für mich heisst obere D-Jugend: entweder der ältere Jahrgang oder die stärkeren Spieler
untere D-Jugend: jüngerer Jahrgang oder schwächere Spieler.
und einen (Fussball)Neuling würde ich immer zuerst zur unteren Mannschaft schicken, damit er Spielzeit bekommt!
Wie ist das bei Euch aufgeteilt?
Er wollte bei denen als "Neuling" einsteigen. Und würde dank der Meinung des anderen trainers "besser zu uns passen" Zitat. Als ob wir eine Art Aufnahmebecken sind für unerfahrene Spieler.
Ich habe eine Neue Idee wie ich die aussieben könnte, die nicht mitziehen: Ich baue intensive Übungen ein, (die angemessen für eine D-Jugend sind) ich meine damit: z.b. Koordinationsleiter von 6m, und andere Koordinationsübungen. Die Spieler die nur zum quatsch machen da sind, würden aufgeben und sich draußen hinsetzen und auf das Abschluss Spiel warten. (und das wäre mir recht.)
Aufgrund Deiner zitierten Aussage würde ich sagen, das du nicht geeignet bist, Kinder und Jugendliche zu trainieren. Als Trainer einer unteren D-Jugend hast Du niemanden auszusortieren. Vielleicht, wenn er Schlägerein anfängt oder ähnliches. Aber nur weil er ein Neuling ist...? Fürwas hälst Du Dich bzw. Deine Mannschaft? Und ich glaube, aufgrund Deiner personellen Lage bist Du ebenfalls nicht in der Lage, Kinder wegzuschicken...
Seit Ihr ein Breitensportverein..oder ein Leistungszentrum? Ich glaube eher , ein kleiner , zerfallender Chaosverein, wo viele unfähige auf Kinder losgelassen werden
Ein Spieler, der sich nicht abmeldet und nicht zum Spiel und Training kommt, ist kein Spieler von mir...ganz einfach
nicht schlank heisst also bei dir lauffaul...bewegungsmangel...faules Kind?
Ich schmeiss mich weg
also..den wechselwilligen Spieler..lass ihn ziehen. Auf der Ebene lohnt es sich garantiert nicht, jemandem hinterherzulaufen.
den "faulen" Spieler.... ermahne ihn, das er mitzieht. wenn er das nicht tut.....fehlender Einsatz bei Übungen = weniger Zeit für das Abschlußspiel bzw weniger Zeit für die richtigen Spiele.
Und:.... mit 12 Kindern auf das Großfeld....kannste machen, wenn alle 12 105prozentig zuverlässig sind......15 Spieler sind allerunterste Grenze......besser sind 17.
Aus Erfahrung kann ich sagen, das an jedem Spieltag ein, zwei,drei Spieler verhindert sind!
Hallo,
bei uns erhalten lizensierte Trainer halbjährlich eine Vergütung Ihrer Übungsleiterstunden, die vom Sportbund gezahlt wird und vom Verein aufgestockt wird. Trainer ohne Lizenz erhalten eine ENtschädigung von 75 Euro im Jahr.
Fahrtkosten zu den Spielen und Turnieren werden ersetzt, genauso wie Startgelder.
Trainingsmaterial, Bälle etc werden vom Verein gestellt.
ersteinmal... wie alt der Spieler? welche Jugend.... Welche leistungsstärke der Mannschaft
Ersteinmal muß ich unterscheiden zwischen dem "Nur-"Trainer der Bambini und dem neben dem selber spielen-Trainer ......
Ob der erste den Beitrag entrichten muß.....nun ja...darüber kann man streiten. Aber der zweite- der muß seinen Beitrag entrichten. Er spielt aktiv,ist dem Verletzungsrisiko des aktiven Seins ausgesetzt!
