"Problem" mit Spielerin

Zitat von TW-Trainer

@hopesolo

Na, dann wisst ihr ja jetzt wenigstens woran ihr seit! Es ist immer schwierig, von außen die Situaition zu beurteilen, weil eben jeder Fall anders ist. Das Mädel hat sich offensichtlich noch nicht ihre Hörner abgestoßen, weshalb an ihrem Unglück immer alle Anderen schuld sind. Ganz offensichtlich verdrängt sie auch Informationen (z.B. Spielberechtigung).

Für uns Aussenstehende schwer zu erklären, hat bei den Mädels jedes Wort und jede Geste eine Bedeutung. Vorwürfe wie Verlogenheit lassen manchmal nur erahnen und nur im Kontext der Ereignisse verstehen. Es werden Koalitionen geschmiedet, sie können jedoch auch wieder zerbrechen. Manchmal erfährt man erst hinterher, dass sich zwei Mädels gezofft haben. Als Trainer ist man in Mädchen- und Frauenmannschaft noch ein Stück mehr Coach und Kümmerer.

Um sich zukünftig Stress bei altersbedingt noch nicht vorliegender Spielberechtigung zu ersparen, solltet ihr den Mädels 2 Möglichkeiten vorschlagen:

1. Mittrainieren und Praxiserfahrungen bei internen Testspielen, aber bis zur Spielberechtigung im Heimatverein bleiben
2. dito, jedoch mit Vereinswechsel, wenn im Heimatverein keine Spielmöglichkeit mehr vorhanden (z.B. Mannschaft wurde aufgelöst)

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Sie hat wohl auch dem 16 jährigen Mädel eine Menge Mist hinter unserem Rücken erzählt und ich bin echt froh das sie es ihr nicht geglaubt hat
Wir hatte bisher noch nie ein Problem mit neuen Spielerinnen,weder mit denen die am Anfang noch zu jung zum spielen waren noch mit denen die zu uns gewechselt sind. In direkter Nähe konnte sich bisjetzt leider noch keine u17 Mädchenmannschaft halten und die jungen Mädchen die noch unter 16 waren kamen bisjetzt alle als Anfängerinnen zu uns was auch wie gesagt außer bei dem besagten Mädchen nie ein Problem war, weder mit der Integration im Team als auch mit dem Fußballerischen.

Zitat von baileys3

Ich trainiere bei uns auch eine Damenmannschaft und davor hatte ich viele Jahre die verschiedensten Mädchenteams (also vom Alter her) trainiert. Und ich muss schon sagen, dass Damenmannschaften so ein Fall für sich sind und es wirklich Spielerinnen gibt, wo die einfache Logik nicht greift. So ein Fall scheint mir hier auch vorzuliegen. Generell muss man natürlich zuallererst sehen, dass Damenteams auch ganz anders ticken, als Herrenmannschaften. Wenn du die gleiche Frage für ein Herrenteam gestellt hättest, wäre die Antwort zur Lösung des Problemes wohl auch anders gelagert. Leider gibt es bei den Damen viele Spielerinnen, die sich selber total überschätze, aber auch oft von Grundlagen (ab wann darf ich überhaupt bei den Damen spielen, welche Altersklassen gibt es, welche Spielklassen) keinerlei Ahnung haben. Und wenn du 15 Damen nimmst, hast du meist so eine "besondere" Spielerin im Kader. Hinzu kommt bei den Damen meist noch, dass jedes Wort auf die Goldwaage gelegt wird und oft ganz eigene Interpretationen geschaffen werden. Und da Damen generell die Tendenz haben, dann nichts offen anzusprechen, sondern lieber hintenrum reden, schaukelt sich manches auf, wo gar keine böse Absicht dahinterstand. Das einzige was in eurer Situation hätte besser laufen können, wäre wohl der Zeitpunkt des Gespräches gewesen. Der hätte wesentlich früher, also schon zu Beginn stattfinden müssen. Von eurer Seite hätte ne Aufklärung kommen müssen, welche Vorgaben der Verband hat und welche ihr. Was ihr erwartet. Und die Spielerin hätte auch iher Erwartungen mitteilen können. Ich werde immer ganz empfindlich, wenn sich ne Spielerin als was ganz besonderes sieht unr Rich besser, wie den rest einschätzt. Doch bei sowas schlag ich dann mit eigenen Waffen zurück. Da hätte ich jedes Training das ärtzliche Attest angefordert, damit sie auch ihre Spielerlaubnis kriegt und dann auch spielen muss. Im Training hätte ich sie mit Absicht immer wieder gg meine stärksten Spielerinnen gestellt. In Läufen hätte ich sie gg die schnellste sprinten lassen usw. Das Ganze natürlich ohne, dass es ihr persönlich auffällt. Und wenn sie dann nicht von ihrem hohen Roß runterkommt, dann wäre wohl ein Mannschaftswechsel das Beste. Wenn sie sich jedoch in jedem Training bewährt und das wird sie nur können, wenn sie immer da ist, dann hätte das ganze auch seinen Zweck erfüllt.

Ja wir hätten definitiv früher ein Gespräch führen sollen, wir hatten aber mit einigen Problem zu kämpfen (Trainerin musste gehen,..) und hatte da erstmal kein Kopf für. Die Stimmung in der Mannschaft ist bei uns im großen und ganzen sehr gut,was mich echt freut. Klar haben nicht alle gleich viel miteinander zu tun aber das ist überall so! Im Training konnte sie nicht mithalten, es war kein Wille da und alles wurde halbherzig gemacht (wenn sie mal da war..)
Alles in allem bin ich froh das sie von selbst geht, vorallem nachdem was sie uns in dem Gespräch sagte denn spätestens dann hatte ich echt Angst das sie so die gute Atmosphäre im Team zerstört