Beiträge von bcefferen

JB,

ein Tip. Niemals mit Offiziellen (Kreis, Verband etc.) streiten. Schon gar nicht öffentlich. Das wird in 99 % aller Fälle in die Hose gehen. Die können und werden dich und die Kinder dann möglicher Weise am langen Arm verhungern lassen. Die Spielordnung, interne Vorgaben und Richtlinien geben ihnen fast immer die Möglichkeit dazu. Letztlich sollten beide Seiten ein gemeinsames Ziel verfolgen. Nur das funktioniert nicht mit Vorwürfen. Ich jedenfalls würde dir empfehlen dich für deinen Zorn und die Wut die sich da aufgestaut hat zu entschuldigen.

Ich kann deine und die Ungeduld deiner Spielerinnen (inkl. Eltern) verstehen, aber so verbaust du ihnen die Möglichkeiten, die es immer gibt, wenn man nicht gleich lospoltert und etwas mehr Diplomatie anwendet.

Wenn tatsächlich immer gleich zwei Mannschaften, der besagten Staffel spielfrei sind, dann liegt die Lösung doch bereits auf dem Tisch. Wenn es nicht offiziell geht, warum auch immer, dann ist es für dich doch kein Problem, die jeweiligen Trainer anzurufen und jeweils ein Spiel am Wochenende bzw. sogar ein zweites in der Woche zu vereinbaren. Wenn 30 Kinder spielen wollen, wird wohl ein Spiel die Woche nicht reichen .

Damit würden doch sicherlich alle Seiten, und besonders den spielwilligen Kindern genüge getan. Und wie bereits geäußert, Dampf rausnehmen und möglichst immer sachliche Lösungen finden.

Wie gut sind deine Spieler in der Ballbehandlung (Annehmen, passen, Schusstechnik etc.) geschult?

Führt ihr taktische Schulungen durch? Wie sehen die aus?

Willst du ausschließlich die besten spielen lassen bzw. wie viel Einsatzzeiten bekommen deine Ersatzspieler in der Halle?

Welche Ziele verfolgst du in der Halle? Geht es um Turniererfolge, oder um die Weiterentwicklung des gesamten Teams?

Wer nur den Erfolg sieht, vergisst oft die Spieler/Spielerinnen aus der zweiten Reihe. Denn nur wenn die sich wirklich weiterentwickeln dann werdet ihr auf Dauer erfolgreich.

Thom,

es geht mir nur darum, die schlimmsten Deppen die es sicherlich gibt, nicht die Möglichkeit zu geben, den Kindern und Jugendliche völlig falsche Werte und Ziele mit auf den Weg zu geben.

Das heißt auch nicht, das sagen wir mal, etwas auffälligere Trainer/Trainerinnen keine Chance bekommen. Nein, das bedeutet für meine Einschätzung das viele Vereine ihrer Fürsorgepflicht den Kindern und Jugendlichen, die sie sicherlich haben nicht nachkommen. Das mit ansonsten fehlenden Trainern/Trainerinnen zu entschuldigen, hilft weder der Sache an sich noch den Kindern und Jugendlichen. Es ist nur eine Überdeckung des vorhanden Problems, und erzeugt durch die falsche Weichenstellung wieder viele, viele neue Probleme.

Ich sehe die Sache ehr wie Andre. Trainern/Trainerinnen werden qualitativ eingeschätzt, und den Pflegefällen werden alle möglichen Hilfe angeboten. Das können Informationen sein, die den einzelnen Trainern helfen altersgerechtes, interessantes Training durch zu führen. Es können Trainerabende sein, wo aufgetretene Probleme (Gewaltbereitschaft, Chaos innerhalb der Teams, spielerische Entwicklung, Vorschläge für Trainingsübungen etc.) jeglicher Art besprochen werden, und es können vereinsinterne Schulungen sein. Nur wer diese erforderlichen Hilfen ablehnt, oder meint er ist allwissend und allmächtig, muss konsequent aussortiert werden. Mittelfristig und langfristig, werden die Vereine damit sicherlich erheblich mehr Erfolg bei den Kindern, Jugendlichen, Eltern und Kollegen haben, als wenn sie sehenden Auges am Abgrund, zum Nachteil von allen aufgezählten Gruppen arbeiten.

Hier geht es oft um persönliche Meinungen und teilweise um Bauchgefühl, das wie wir alle wissen, oft zutrifft.

Niemand hier nimmt für sich in Anspruch allwissend oder perfekt zu sein.

Es mag sein, das der eine oder die andere sich hier und da mal auf die Füße getreten fühlt. Da möchte ich mal wieder auf die Vorbildfunktion von Trainern hinweisen. Denn anstatt wie kleine Kinder auf einen kleinen Makel zu warten, um dann die Gelegenheit zu einem verbalen Angriff zu nutzen zeugt von wenig Fingerspitzengefühl, eventuell angekratztem Selbstbewußtsein, oder aber Schadenfreude. Alle diese Atribute sind nach meiner Einschätzung nicht besonders doll.

Dies ist ein Forum, wo alle ihre Meinungen äußern sollen und dürfen. Es ist völlig normal, wenn man sich mal täuscht oder eben eine andere Meinung als die meisten hat. Das ist sogar gut, denn es gibt auch Fälle, da täuscht sich auch mal die Mehrheit. Die Frage ist doch nur wie äußert man Kritik oder seine eigene (andere) Meinung.

Ich jedenfalls habe noch nie gehört, das Schadenfreude, Gehässigkeit, Neid und Beleidigungen Probleme lösen bzw. Diskussionen weiter bringen. Deshalb noch einmal die Bitte an alle solche unnötigen Kommentare zu unterlassen.

Habt ihr eine/einen Mädchenbeauftragte/n bei euch im Kreis?

Sprech ihn/Sie doch mal freundlich darauf an, ob bzw. welche Möglichkeiten noch bestehen. Ansonsten sehe ich es besonders in der ersten Phase als gar nicht mal so schlecht an, das noch kein geregelter Betrieb stattfindet.

Sind deine neuen Spielerinnen alle bereits Fußballerinnen mit Erfahrung aus anderen Vereinen?

Wenn nein, solltet ihr euch wirklich gut auf die erste komplette Saison vorbereiten. Sucht euch doch mal das eine oder andere Team aus der von dir genannten Staffel und bestreitet mal den einen oder anderen Test, eventuell sogar in der Woche als Trainingsersatz. Das werden die meisten der anderen Teams sicherlich auch mal lieber machen als eine weitere Trainingseinheit. Da 7-er Mannschaften nur das Halbfeld benötigen müsste das doch problemlos möglich sein.

Habt ihr bereits einige Testspiele hinter euch? Wie sind sie ausgegangen? Wie weit seit ihr Leistungsmäßig noch weg von den anderen Teams?

Da jetzt die Hallensaison beginnt, wäre es auch gut, wenn du/ihr euch um möglichst viele Hallenturnier bemüht, damit alle ans praxisorientiert Spielen kommen. Wie viele Hallenturnier habt ihr bereits vereinbart.

aha, welche Erfolge hat denn Funkel in Frankfurt, in dieser Saison vorzuweisen?

Wer Trainer sofort feuert, weil es nicht läuft, hat entweder zu viel Geld (Abfindung), oder macht gern andere für Fehler verantwortlich.

Mal ehrlich, Bielefeld war von Anfang an, einer der Vereine der auf der Liste der Abstiegskandidaten stand. Und jetzt sind der Vorstand und die Fans überrascht, das sie dort zur Zeit tatsächlich stehen?

welche Erfolge, hat Cottbus in diesem Jahr vorzuweisen?
welche Bochum?

Warum müssen dort die Trainer noch nicht gehen?

Wow, Hut ab,

das Wesentliche knapp und relativ präzis zusammengefasst. Wäre toll, wenn sich möglichst viele auf ein solches Grundkonzept festlegen würden bzw. es berücksichtigen.

Leider werden nun wieder einige kommen und hier oder da ein kleines Stücken vorschlagen anders zu sehen bzw. anders anzugehen. Viele kleine Anmerkungen und Änderungen werden dann wieder dazu führen, das die aufgezählten, wesentliche Punkte zerredet, oder aber nicht mehr als Einheit, die unbedingt erforderlich wäre, eingehalten wird.

Eigentlich sollten sich das alle kopieren und ihren Vereinen mit der Bitte um ein entsprechendes Konzept innerhalb des Vereins, weiterleiten.

Seht euer Team als eine Einheit und berücksichtigt die vorhandenen Stärken und Schwächen.

Da es bei fast allen Teams erhebliche Leistungs- und Qualitäsunterschiede gibt, kann zwar jeder für sich von einem System überzeugt sein, aber es sagt definitiv nicht allzu viel darüber aus, wie dieses System bei anderen Teams funktioniert.

Wichtiger als das "wahre" System ist es die Kinder optimal in den Grundlagen des Fußball zu schulen. Dort empfehle ich das Hauptaugenmerk drauf zu richten. Denn gut ausgebildete Spieler kommen relativ schnell mit fast jedem System und mehr oder weniger mit jeder Position klar.

Und genau das ist das wichtige für die älteren Jugendmannschaften und besonders für die Senioren.

und warum Fronzeck?

Nun noch mal zu Eingangsfrage bzw. Darstellung.

Eine Besserung wird es nur geben, wenn Trainer und Verein ihre Vorbildfunktion auch erfüllen und ausüben. Dazu muss niemand perfekt sein, aber gewisse Grundwerte sollten vorhanden sein und den Kindern und Jugendlichen vorgelebt werden.

Als B-Trainer weiß ich trotzdem, das der/die eine oder andere Spieler/Spielerin nicht allem absagen (Alkohol, Drogen, Zigaretten etc.) werden. Dann gilt es diesen Kandidaten zu zeigen das es einen unterschied zwischen ihrer privaten Entscheidung und in der Öffentlichkeit des Vereins gibt. Wer sich nicht daran hält muss mit vorher besprochenen Reaktionen rechnen.

Eine Lizens garantiert noch lange nicht das es funktioniert.

Wesentlicher und wichtiger ist die persönliche Einstellung des einzelnen. Ist schon irgendwie komisch. Es gibt Vereine, da werden die Menschen Trainer, nur weil kein anderer sich opfern will.

Es gibt dort keine Bewerbungsgespräche und auch keine schriftlichen Bewerbungen, wo die schlechten Bewerber von den guten getrennt werden. Dinge die in der sonstigen Welt Grundvoraussetzung für die Besetzung einer Stelle sind. So lange das so ist, braucht es niemanden zu wundern, wenn es immer wieder reichlich Scherben zu aufkehren gibt.

Woher ich das weiß? Weil ich selbst so an mein erstes Traineramt gekommen bin. Kein Trainerschein, kein Gespräch, nichts. Selbst eine Beobachtung der ersten Trainingseinheiten und Spiele hat es nicht gegeben. Rückwirkend finde ich das von beiden Seiten absolut naiv.

Tja, die Traum- und Fantasiewelt von Kindern birgt immer einiges an Überraschungen.

Und trotzdem bin ich erstaunt, wie gut es meistens doch funktioniert, wenn einige Grundregeln eingehalten werden. Erstaunt deshalb, weil, die Kinder zum Teil aus extrem unterschiedlichen Schichten kommen. Dafür das es so ist, läuft es doch eigentlich ganz gut im Staate.

Ist doch sehr erfreulich, das der betreffende Spieler so offen mit dir über das Lügen spricht. Zumindest zeigt es, das er dich anerkennt und eine gewisse Vertrauensbasis vorhanden ist. Nun gilt es ihn nur noch ein wenig in die richtige Bahn zu lenken. Ich jedenfalls bin davon überzeugt, das dir das gelingen wird.

Andre,

glaubst du die Vereine würde ehrliche Auskünfte bezüglich der Gründe angeben?

Das gleiche sehe ich bei Spielern und Spielerinnen. Da werden gern schon mal andere (Trainer, Mannschaft, Verein) als Grund vorgeschoben. So nach dem Motto, "Schuld sind immer die anderen".

Da das für viele Menschen gilt, wäre ich relativ vorsichtig bei Zahlen, die bezüglich der Gründe angeboten werden.

Nein, Andre in den meisten Punkten liegst du falsch.

Es ist ein guter Trainer, für den ich absolut keine Gefahr bin.

Er hat sich das mit der Spielerin in den Kopf gesetzt, warum auch immer. Je länger ich darüber nachgedacht habe, umso klarer ist mir, das es seine Entscheidung ist, die er Verantworten muss. Ich persönlich bedaure diese Entscheidung, und gut ist.

Es handelt sich um eine Spielerin, die mittlerweile bei den Damen spielt. Sie ist sehr sensibel und redet wenig. Es gibt Spieler und besonders Spielerinnen, die kommen mit zuviel Druck nicht klar. Sie gehört nach meiner Ansicht dazu.

Es ist die Aufgabe des Trainers, die Aufstellung nach seinen Wünschen und Vorstellungen zu planen. Mir ging es lediglich darum ihm einen Tipp zu geben, damit die Mannschaft, er und die betreffende Spielerin erfolgreicher wird. Mich hat nicht gestört, das er die Spielerin weiterhin als optimale Besetzung für die Abwehr sieht, sondern, die barsche Art mit gut gemeinten Ratschlägen umzugehen.

Dem Trainer hat auch weiterhin das Recht sie ausschließlich als Verteidigerin einzusetzen. Aber er sollte auch Verantworten, das er damit erheblich Punktverluste für seinen Verein bzw. sein Team in Kauf nimmt und am Ende der Saison auch der Verlust der Spielerin wahrscheinlich ist.

Da es nicht meine Baustelle ist, und da es sich um halbwegs erwachsene Menschen handelt, müssen sie ihre Probleme selbst lösen. Die Kölner haben da zwei passende Aussagen: "Es ist wie es ist" und "es ist noch immer gutgegangen".

Fazit: positiv denken und das beste hoffen

Ich kenne einen Trainer, der setzt in der Hintermannschaft nur GROSSE, Spielerinnen ein, egal ob diese Spielerinnen für die Position geeignet sind oder es nicht wollen.

Als ich ihm den Tipp gab, das eine seiner Außenverteidigerinnen absolut falsch postiert spielt, sagte er mir sinngemäß, das es ihm völlig egal ist was sie will oder andere meinen. Sie wird laut seiner Aussage nur auf dieser Position spielen, oder die Bank drücken müssen.

Ich kenne diese Spielerin von früher und weiß das sie eine geniale Spielerin für das Mittelfeld ist, die mit super Pässen und Flanken die Stürmerinnen optimal in Position bringt. Auch ihre Schüsse aus der 2. Reihe sind echt gefährlich. In der Abwehr unterlaufen ihr immer wieder gravierende Fehler, die ihr Team völlig unnötig in Rückstand bringen.
Da ich die Spielerin gut kenne, hat sie mir gesagt, das sie von Spieltag zu Spieltag immer weniger Lust und Spaß am Spiel hat.

Im Prinzip schwächt dieser Trainer sein eigenes Team, durch unmotivierte, schlechte Abwehrleistungen von Spielerinnen, die absolut unglücklich mit ihrer Position sind.

Stimmt, sorry da hab ich schon an den zweiten, vor dem ersten Schritt gedacht.

Ja, dann allen viel Spaß beim spekulieren

Wenn es so ist, dann ist es eben so.

Aber das hat doch nichts mit den Positionen zu tun. Die kannst du doch auch weiterhin rotieren lassen, oder?

Die Gründe werden meist immer die gleichen sein, Entweder der fehlende Erfolg, oder die Chemie zwischen irgendwelchen Gruppen (Trainer, Spieler Vorstand, etc.) innerhalb des Vereins stimmen nicht so wie es sein sollte.

Aber sonst finde ich hat "Zaungast" völlig Recht, ist doch viel schöner, wenn wir im nachhinein die Gründe für den Abschuss noch einmal analysieren. Wer weiß, eventuell hilft es uns in der eigenen Entwicklung.

Nimm dir bitte mehr Zeit für die spielerische und technische Entwicklung deiner Spieler. Arbeite an perfekten, schnellen Ballannahmen, an der richtigen Schußtechnik, an einem präzisem, schnellen Passspiel.

Positionen sollten in diesem Alter noch rotieren, damit alle lernen auf möglichst vielen Positionen spielen zu können. Wer Spieler/Spielerinnen zu früh auf eine bestimmte Position festlegt, nimmt ihnen die Möglichkeit der Entwicklung.