Beiträge von CoachIngo

Tatsächlich hast Du da recht. Aber weniger dadurch, dass die Torspielerin zu wenig Tore schießt, sondern dass es immer Spielerinnen gibt, die etwas talentierter als die anderen sind. Diese schießen natürlich ein vielfaches an Toren mehr als andere. Hier habe ich die Idee, dass je nach Rang nur eine bestimmte Zahl Tore in die Wertung fließen und das im Laufe der Zeit immer weniger Gewicht einnimmt. Aber von einer Sache auf die Grundsätzlichkeit zu schließen ist etwas wenig. Hast Du noch andere berechtigte Kritik an dem Modell? Bitte behalte das nicht für Dich, sondern lass uns darüber reden.

Die Torfrau wechselt bei uns. Die vier Mädels, die diesen Job in der Regel übernehmen stehen aber auch bei 5, 3, 3 beziehungsweise einem Tor 🥳.

Ball hoi

Okay, berechtigte Frage.

Meine Intention ist es Training, Einsatz beim Training (Turnierplatzierung) und Erfolge im Wettkampf zu belohnen.

Finde das generell eine gute Idee. Also welcher Punkt ist Deiner Meinung nach falsch?

Liebe TrainerTalk Community,

mein Name ist Ingo Jankowski und ich trainiere die Jahrgänge 2013 bis 2016 der Mädchen von RW Barop in Dortmund. Die Streuung unserer Leistungsstärke bewegt sich zwischen Kreisauswahl und Anfängerinnen.

Ich schreibe hier ins Forum, weil mir eine gute Idee fehlt, wie ich weitermachen soll. Ich fasse einmal kurz die Situation zusammen.

Bei uns im Trainings- und Spielbetrieb habe ich seit Anfang des Jahres ein Punktesystem eingeführt. Die bloße Anwesenheit wird schon mit einem Punkt belohnt. Weitere Punkte lassen sich durch Tore und Vorlagen bei den Spielen und Turnieren am Wochenende dazugewinnen. Ebenso durch die Teilnahme am freiwilligen wöchentlichem 3km Lauftreff. Wir beenden außerdem jedes Training in Turnierform. Die Teams werden dabei immer zufällig ausgelost. Spielerinnen der beiden erstplatzierten Teams erhalten zwei beziehungsweise einen Punkt.

Das weitere System sieht vor, dass bei erreichten 50 Punkten das Konto auf Null gesetzt wird und die Spielerin belohnt wird. Jetzt hat es tatsächlich die erste Spielerin geschafft und ich weiß nicht, welche Belohnung ich vergeben soll.

Meine Ideen sind:

1.) Eine Kleinigkeit im benachbarten Supermarkt kaufen. Hier spricht dagegen, dass bei knapp 25 Mädchen das irgendwann hart auf meine persönlichen Finanzen schlägt.

2.) Das Mädchen ist Kapitänin beim nächsten Spiel. Hier spricht dagegen, dass ich die Entscheidung wer Spielführerin ist sowieso meistens grob nach dieser Tabelle fälle.

3.) Beim nächsten Training kann die Spielerin die Trainingsübungen bestimmen. Das ist im Moment meine beste Idee. Aber irgendwie finde ich die ein klein wenig zu langweilig.

Habt Ihr vielleicht noch eine gute Idee, was es als Preis zu gewinnen geben könnte? Immerhin möchte ich die Anstrengungen angemessen würdigen.

Vielen Dank für Eure Vorschläge.

Ball hoi

Ingo