Guten Tag,
ich wende mich heute als Elternteil an euch und brauche dringend einen Rat.
Unsere Kinder spielen in der jungen EJugend. Unser Kader ist sehr übersichtlich, besteht nur aus 12 Spielern, davon 2 Torhüter.
Nun gibt es in unserer Mannschaft einen Vater der nicht auf den Pfennig gucken muss und die Mannschaft als Sponsor unterstützt. jetzt kommt raus das er nicht nur die Mannschaft sondern den ganzen Verein unterstützt. Sein Sohn gehört leistungsmäßig zu den eher Schwächeren, ist aber immer gesetzt. es kam . das Trainerteam bestand vom Sommer bis 31.12.2014 aus 2 jungen Trainern. Einer dieser Trainer, derckte diese Sponsoring Affäre auf und außerdem stellte sich raus das der zweite Trainer in einem Arbeitsverhältnis bei dem besagten Vater steht. Außerdem kam raus das dieser Vater benfalls mit dem Jugendleiter "gemeinsame Sache" macht und auf unser mannschaft "ein Auge haben sollte". Als dieses alles rauskam und der Trainer dies ansprch (bei benutzte er gegeüber den Jugendwarts ein Wort welches nicht OK war aber in Anbetracht seiner Situation und im Affekt meinerseits durchaus verständlich) wurde der Trainer am 31.12.2014 am Nachmittag fristlos entlassen. der Trainer teilte es uns gegen 17:00 Uhr am Silvesterabend per Email mit und teilte uns auch die gründe für die Kündigung mit. Unter anderem das er und der zweite Trainer ständig wegen der Aufstellung diskutieren mussten wenn der Sohn des Sponsor Papas nicht spielte.
Alle Eltern waren schockiert und entsetzte, vor allem über den Zeitpunkt der kündigung. Für uns als Eltern ( von 12 Eltern sind es 10) die hinter dem gekündigten Trainer stehen stellte sich die frage was tun? Am Samstag /Sonntag sollten wir ein großes Turnier ausrichten mit 25 Gastmannscften. Wir waren uns einig dieses Turnier sausen zu lassen. nach reiflicher Überlegung und vor allem nach Zusprache des gekündigten Trainers richteten wir das Turnier aus und es war auch ein voller Erfolg. Wir Eltern können uns aber nicht vorstellen unter dem anderen Trainer unsere Kinder weiter trainieren zu lassen ( dieser ist leicht sozial inkompatibel). Wir baten den anderen entlassenden Trainer doch bitte noch einmal das gespräch mit unserem Verein zu suchen ohne Erfolg. Wir überlegten was wir tun können und höten das im nachbarort in einem großen Verein gerade eine U12 Mannschaft zusammengestellt wird und dort noch Trainer und vor allem Spieler gesucht werden. Unser Ex-Trainer nahm also auf unser Anraten Kontakt auf und bot sich an. er hat zu keinem Zeitpunkt uns bedrängt ihn dorthin zu begleiten, sondern es war der Wunsch von uns Eltern diesen Verein zu verlassen. Gesagt getan. der Jugendleiter wurde hellhörig, ist angetan möchte die Sache aber gütlich mit unserem jetzigen Verein regeln.
Am Turnier Wochenende suchten wir das Gespräch mit unserem Jugendwart ( der lt eigener Aussage mit dem Sponsopapa schon seit dem Sandkasten befreundet ist). er fragte was das Problem sei und wir erkläreten, jeder einzeln, die probleme die wir mit dieser Affäre haben. Was wir erwarten? Wir möchten eine Widereinstellung des alten Trainers und einen Suspendierung des Sponsoren. Darauf würde er sich nicht einlassen. Weder auf das eine aber erst recht nict auf das andere. Sponsoring sei erwünscht und überhaupt wären es alles Lügen. Wem es nicht passt der könne gehen.
So...das ist nun geplant. Wir möchten mit 9 Spielern den Verein verlassen - jetzt - sofort. Die Wechselfrist ist abgelaufen, die kündigung des Trainers war sehr geschickt gelegt auf den 31.12..
Gibt es aufgrund dieser unethischen Verfahrensweise des Vereins, trotzdem eine öglichkeit die Sperre zu umgehen? Hat jemand schon einmal ähnliches erlebt?
Ich weiß....es hört sich an wie Denver Clan 
...ist aber tatsächlich so passiert. Ich konnte auch nicht alle Punkte aufführen, das würde hier den Rahmen sprengen.
Eins gilt noch zu sagen, der Sponsorpapa hat oftmals einfluss in den sportlichen Bereich genommen. Das wird von ihm aber nun vehement abgestritten.
